ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مستوى تبنى نظام تخطيط موارد المؤسسة "ERP" وأثره في تحقيق جودة نظام المعلومات المحاسبي "AIS" في القطاع الصناعي الأردني: تصورات أصحاب المصالح الداخلية

العنوان بلغة أخرى: The Adoption Level of Enterprise Resource Planning System "ERP" and its Effect in Achieving the Quality of Accounting Information System "AIS" in the Jordanian Industrial Sector: The Perception of Internal Stakeholders
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: سلمان، خديجة خليل فناطل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بني خالد، طارق عودة عيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج40, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يونيو
الصفحات: 161 - 178
DOI: 10.21608/AJA.2020.88315
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1089200
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظم تخطيط الموارد | جودة نظم المعلومات المحاسبية | الشركات الصناعية | الأردن | ERP | Quality of AIS | Industrial Companies | Jordan
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة للتعرف على وجهات نظر أصحاب المصالح حول مستوى تبني نظام تخطيط الموارد وآثره على جودة نظم المعلومات المحاسبية في الشركات الصناعية الأردنية، تكونت عينة الدراسة من أصحاب المصالح الداخلية من المديرين الماليين، ورؤساء أقسام المحاسبة والمحاسبين والعاملين في أقسام (IT) في الشركات الصناعية، من خلال الاختبارات الوصفية ونموذج الانحدار الخطي كأحد الأساليب المناسبة للمنهجية الوصفية التحليلية المعتمدة في هذه الدراسة لتحديد درجة تأثير المتغيرات المستقلة الفرعية على المتغير التابع، توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج، أبرزها: أن مستوي تبني نظم تخطيط الموارد جاءت بدرجة مرتفعة، كما خلصت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستخدام كل من نظام إدارة التوريد على جودة نظم المعلومات المحاسبية، في حين أن نظم إدارة المخزون والموارد البشرية والموارد المالية لم يكن لها أثر ذو دلالة إحصائية على المتغير التابع. وفقا لذلك أوصت الدراسة بضرورة استمرار الإدارة في دعمها لفكرة تبني نظم تخطيط التوريد إلى جانب نظام إدارة الموارد المالية للنهوض بمستوى جودة نظم المعلومات المحاسبية، كما توصي الدراسة بضرورة فهم تصورات مجموعات مختلفة من أصحاب المصالح بالممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية وفهم جميع العوامل المحيطة بها في محاولة لفهم التحديات التي تواجهها هذه الأنظمة في سبيل دعم جوده المعلومات المحاسبية.

This study aimed to identify the views of stakeholders on the level of adoption of the Enterprise Re-source Planning (ERP) system and its impact on the Quality of Accounting Information System (QAIS) in Jor¬danian industrial companies. The sample of this study included the following internal stakeholder groups (i.e.: financial managers, heads of accounting departments, accountants, and employees in IT departments of industrial companies). Analytical descriptive tests adopted in this study to determine the degree of adop¬tion of ERP systems in the sampled companies. Multiple linear regression models were also the most ap¬propriate analysis technique to analyse possible relationships between sub-independent variables on the dependent variable. The study reached a set of results, most notably: as the stakeholders' perceptions that adoption of ERP systems came at a high degree. The results also showed that there is a statistically significant effect of adoption of supply management system on the quality of accounting information systems, while the inven¬tory management systems, human resources and financial resources did not have a statistically significant impact on the dependent variable. Accordingly, it's recommended that top management should continue their support to the procedures of the supply chain system to improve the quality of accounting information systems. Furthermore, the study also recommended that there is urgent need to understand more about the perceptions of other groups of stakeholder on the practices of inventory management and human resource management. Understanding all the surrounding factors as an attempt to understand the challenges of ERP adoption was also from our important recommendations in order to support the quality of accounting information system.

ISSN: 1110-5453