ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور وزارة العمل في الحد من مشك...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور وزارة العمل في الحد من مشكلة البطالة في المملكة العربية السعودية في ضوء رؤية 2030

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Ministry of Labor in Reducing a Problem in the Kingdom of Saudi Arabia in Light of the 2030 Vision
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: العنزى، معيوف عشوى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع18
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 493 - 514
DOI: 10.21608/jfss.2020.106137
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1090116
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
وزارة العمل | الخدمة الاجتماعية | مكافحة البطالة | التوقعات المستقبلية | السعودية
كلمات المؤلف المفتاحية:
البطالة | وزارة العمل | Unemployment | Ministry of Labor
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف على دور وزارة العمل في الحد من مشكلة البطالة في المملكة العربية السعودية في ظل رؤية " 2030 ".، كما هدفت التعرف على المعوقات التي تواجه وزارة العمل في الحد من مشكلة البطالة استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت على الاستبانة كأداة للدراسة طبقت عينة قوامها (150) من العاملين بوزارة العمل، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج تمثل أهمها في موافقة عينة الدراسة بشدة على محور" دور وزارة العمل في المملكة العربية السعودية في الحد من البطالة "، ومن اهم هذه الأدوار هي متابعة شئون توظيف العمالة المحلية في مؤسسات القطاع الخاص، وتأهيل العمالة الوطنية وتدريبها على احتياجات سوق العمل، كما توصلت الدراسة إلى أن ابرز معوقات وزارة العمل في الحد من مشكلة البطالة هي ارتفاع نسبة خريجي الجامعات والمعاهد سنوياً، ورغبة الشباب في الوظيفة الحكومية دون الوظيفة في القطاع الخاص.

The study aimed to identify the role of the Ministry of Labor in reducing the problem of unemployment in the Kingdom of Saudi Arabia in light of the vision of "2030". , aimed to identify the obstacles facing the Ministry of Labor in reducing the problem of unemployment. The study used the descriptive analytical approach, and relied on the questionnaire as a study tool, a sample of 150 workers from the Ministry of Labor was applied, The study reached a number of results, the most important of which was the approval of the study sample strongly on the role of the Ministry of Labor in the Kingdom of Saudi Arabia in reducing unemployment. ", Among the most important of these roles are the follow-up of the affairs of employing local labor in private sector institutions, qualifying national labor and training them on the needs of the labor market, and the study also found that the most prominent obstacles to the Ministry of Labor in limiting the problem of unemployment are the high percentage of university and college graduates annually, and the desire of young people to work Government without a job in the private sector.
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.