ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > برنامج تدريبي لرفع كفاءة الأدا...>الوصف

برنامج تدريبي لرفع كفاءة الأداء المهني للرائدات الأجتماعيات: دراسة مطبقة على الرائدات الأجتماعيات العاملات بالوحدات الأجتماعية التابعة لمديرية التضامن الإجتماعي بمحافظة الفيوم

العنوان المترجم: Training Program to Raise the Efficiency of Professional Performance of Female Social Pioneers: A Study Applied on Female Social Pioneers Working in The Social Units of The Directorate of Social Solidarity in Fayoum Governorate
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: عبدالعليم، فاطمة محمود (مؤلف)
المجلد/العدد: ع19
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 43 - 112
DOI: 10.21608/jfss.2020.106344
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1090242
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
الأخصائيون الاجتماعيون | التأهيل المهني | تقييم الأداء | المهارات المهنية | الوحدات الاجتماعية | مصر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحقيق هدف رئيسي مؤداه اختبار فاعلية برنامج تدريبي من منظور الممارسة العامة لرفع الكفاءة المهنية للرائدات الاجتماعيات بوحدات التضامن الاجتماعي. واعتمدت الدراسة على المنهج التجريبي. وتمثلت أدوات الدراسة في البرنامج التدريبي ومقياس كفاءة الأداء المهني للرائدات الاجتماعيات. وتكونت العينة من (20) رائدة من الرائدات الاجتماعيات العاملات بالوحدات الاجتماعية التابعة لمديرية التضامن الاجتماعي بمحافظة الفيوم. وأظهرت نتائج الدراسة أن استخدام البرنامج التدريبي والذي تم تنفيذه من خلال هذه الدراسة أدى إلى رفع كفاءة الأداء المهني الرائدات الاجتماعيات والذي يشمل الأبعاد الآتية (الجوانب المعرفية اللازم اكتسابها لتطوير الأداء المهني للرائدات الاجتماعيات، المهارات المهنية اللازم اكتسابها لتطوير الأداء المهني للرائدات الاجتماعيات، القيم المهنية اللازم اكتسابها لتطوير الداء المهني للرائدات الاجتماعيات). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022
ISSN: 2682-2660

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.