العنوان المترجم: |
The Social and Psychological Stress Facing Hospital Workers and A Suggested Paradigm from The Perspective of General Practice in Social Work to Confront Them: A Study Applied on A Sample of Workers in Some Hospitals in Riyadh City, Kingdom of Saudi Arabia |
---|---|
المصدر: | مجلة دراسات في الخدمة الاجتماعية والعلوم الإنسانية |
الناشر: | جامعة حلوان - كلية الخدمة الاجتماعية |
المؤلف الرئيسي: | يونس، محمد السيد شلبى (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع51, ج1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | يوليو |
الصفحات: | 305 - 338 |
DOI: |
10.21608/jsswh.2020.28618.1102 |
ISSN: |
1687-1995 |
رقم MD: | 1090701 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الضغوط الاجتماعية والنفسية | الممارسة العامة | Social and Psychological Stresses | Generalist Practice
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على الضغوط الاجتماعية والنفسية التي تواجه العاملين بالمستشفيات لدى عينة من العاملين ببعض مستشفيات مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، وقد استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي على عينة من (١٥٢) مفردة من العاملين بالمستشفيات، وقد أوضحت الدراسة ان أهم الضغوط التي تواجه العاملين بالمستشفيات تتمثل في: بالنسبة لضغوط العمل كانت أهم الضغوط (ضعف الحوافز والمكافآت) و(عدم توفر أنشطة ترفيهية للعاملين) وبالنسبة للضغوط الشخصية كانت أهمها (عدم ممارسة الرياضة بانتظام) و(عدم تناسب الراتب مع الجهد المبذول في العمل) وبالنسبة للضغوط الأسرية كانت أهمها (كثرة الأعباء الأسرية) و(عدم تفهم أفراد الأسرة لظروف العمل) وبالنسبة للضغوط النفسية كانت أهمها (الشعور بالملل من تكرار مهام العمل) يليها (الرغبة في الانتقال للعمل بمجال آخر) و(افتقاد روح الفريق في العمل) ثم (الشعور بعدم الراحة في العمل)، وفي نهاية الدراسة عرض الباحث لتصور مقترح من منظور الممارسة العامة للتخفيف من حدة الضغوط الاجتماعية والنفسية التي تواجه العاملين بالمستشفيات. The study aimed to identify the social and psychological stresses facing hospital staff with a sample of workers in some hospitals in Riyadh, Saudi Arabia, the study used the social survey method on a sample of (152), the study showed that the most important stresses facing workers Hospitals are: the work stresses, the most important stresses (weak incentives and rewards) and (what provide recreational activities for workers), for personal stresses, the most important (not exercising regularly) and (salary incompatibility with the effort exerted at work), the family stresses, the most important were (the large number of family burdens) and (the lack of understanding of family members on working conditions), the psychological stresses the most important was (feeling bored by repetitive work tasks), the researcher presented a Suggested perception From the perspective of generalist practice to alleviate the social and psychological stresses which facing hospital staff. |
---|---|
ISSN: |
1687-1995 |