أبو زيد، أحمد ناصر أحمد، و الرواشدة، إياد طه. (2020). أثر ممارسات إدارة الإحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الإقتصادية الخاصة. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال، مج16, ع4 ، 834 - 854. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1092027