ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة على جودة التقارير الإدارية في المجالس البلدية الفلسطينية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Implementing the Principles of Good Governance on the Quality of Administrative Reports in the Palestinian Municipal Councils
المصدر: مجلة البلقاء للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة عمان الأهلية - عمادة الدراسات العليا والبحث العلمى
المؤلف الرئيسي: أبو عمرية، فايز محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جرادات، ناصر محمد سعود (م. مشارك), شديد، محمد عيسى سالم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج23, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 139 - 152
DOI: 10.35875/1105-023-001-011
ISSN: 1684-0615
رقم MD: 1093255
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
فلسطين | المجالس البلدية | التقارير الإدارية | الحوكمة الإلكترونية | الحوكمة في القطاع العام | الحوكمة الرشيدة | Palestine | Municipal Councils | Administrative Reports | E-Governance | Governance in the Public Sector | Good Governance
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

73

حفظ في:
المستخلص: جاءت هذه الدراسة لتوضح أثر تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة على جودة التقارير الإدارية في المجالس البلدية الفلسطينية وتم استخدام استبانة لاستطلاع آراء مجتمع الدراسة، وتمثل مجتمع الدراسة من رؤساء البلديات ومساعدي رؤساء البلديات ومديرين ورؤساء الأقسام ورؤساء الشعب والموظفين، وتم أخذ عينة الدراسة من خلال توزيع (64) استبانة على البلديات، حيث اظهرت النتائج أنه من المبكر الحديث عن الحوكمة الرشيدة في المجالس المحلية في ظل عدم تطبيق أبسط مبادئ الحوكمة، مثل المساءلة والشفافية، وإشراك الموظفين في اتخاذ القرارات، هذا بالإضافة إلى أن التقارير الإدارية التي يتم رفعها من رؤساء الأقسام الإدارية لا تعكس الوضع الحقيقي ولا تلبي حاجة الموظفين والمراجعين.

This study aims at clarifying the impact of implementing the principles of good governance on the quality of administrative reports in the Palestinian municipal councils. A questionnaire was designed to pilot the views of mayors, deputy mayors, directors, heads of departments and employees in Bethlehem and Hebron directorates. Results showed that it is too early to talk about sound governance at local councils in the absence of applying the minimal principles of governance such as accountability, transparency and involving staff in decision-making. Furthermore, the administrative reports administered by the heads of administrative departments do not reflect the real situation nor do it meet the employees’ and clients’ needs.

ISSN: 1684-0615