ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ثقافة المسئولية الإجتماعية لرج...>الوصف

ثقافة المسئولية الإجتماعية لرجال الأعمال والتنمية المستدامة

العنوان بلغة أخرى: Culture of Businessmen’s Social Responsibility and Sustainable Development
المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: حجاب، سلوى السيد عبدالقادر عبدالحميد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج12, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 189 - 264
DOI: 10.21608/JFAFU.2020.36851.1036
ISSN: 2357-0709
رقم MD: 1093895
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المسئولية الإجتماعية | التنمية المستدامة | رجال الأعمال
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة | المسئولية الإجتماعية | رجال الأعمال | التنمية المستدامة | Culture | Social Responsibility | Businessmen
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
المستخلص: الثقافة مكون أساسي ومحدد دقيق لهوية المجتمع، وتمثل الثقافة بمحتواها المادي وغير المادي (الفكري) موجها للسلوك، ومحددا له، وقد يتضمن محتواها غير المادي عناصر تختص بالضبط الاجتماعي غير الرسمي؛ ومن ثم تعد ملزمة لأفراد المجتمع وجماعاته، والسلوك الإنساني إن لم يكن مدعوما بمكون ثقافي فلا يمكن أن يرى مجسدا في مختلف أنماط السلوك الملحوظ. والقضاء على الفقر والجوع أول أهداف التنمية المستدامة وفق ما وضعته الأمم المتحدة، والذي إذا تحقق يكون من الميسور تحقيق بقية الأهداف التي تسهم كلها في تعزيز قوة المجتمعات واستدامتها. وتواجه مصر مؤخرا عدة من الأزمات الاقتصادية والاجتماعية تعالت على إثرها الدعوة إلى أن تتحمل الشركات مسؤوليتها الاجتماعية تجاه المجتمع، وتشارك الدولة في حل مشكلاتها الاجتماعية والاقتصادية. وتتحدد مشكلة الدراسة في السعي إلى رصد واقع المسئولية الاجتماعية لرجال الأعمال وعلاقته بالتنمية المستدامة وأثر البعد الثقافي والاجتماعي فيه، وما تقدم يعزز أهمية الموضوع بوصفه محاولة لإلقاء الضوء على قضية مهمة ذات صلة وثيقة بالتنمية المستدامة، وتمثل أحد الاهتمامات البحثية في خطة مصر 2030 قطاع العلوم الاجتماعية والإنسانية. الإطار النظري والمنهجية: نظرية الدور، والنظرية الوظيفية، ونظرية الفعل الاجتماعي، واعتمدت النتائج على المنهج الوصفي التحليلي ودراسة ميدانية لأنشطة جمعية رجال أعمال الإسكندرية بوصفها أنموذجا، واستخدمت أدوات جمع المعلومات كالمقابلة المتعمقة، والملاحظة، ودليل العمل الميداني، ونوقشت النتائج في ثلاث محاور: - واقع الدور الاجتماعي لرجال الأعمال. - ثقافة المسئولية الاجتماعية لرجال الأعمال. - المسئولية الاجتماعية لرجال الأعمال والتنمية المستدامة.

Culture is an essential component of society's identity. It is a director of behavior. Its intangible content may include elements of informal social control, it is therefore binding on individuals and groups of society, and embodied in various patterns of observed behavior. The eradication of poverty and hunger is the first goal of the UN sustainable development, which, if achieved, would make it easier to achieve the rest of the goals, all of which contribute to strengthening the strength and sustainability of societies. Egypt has recently faced several economic and social crises that have raised the call for companies to assume their social responsibility towards society, and sharing the state in solving its social and economic problems. The problem of the study is determined in describing, analyzing the reality of businessmen’s social responsibility, its relationship to sustainable development and the impact of sociocultural dimension. the above reinforces the importance of the topic as an attempt to shed light on an important issue closely related to sustainable development. it is one of the research interests in Egypt 2030 Plan especially the social and human sciences sector. Methodology: role theory, functional theory, and social action theory. The results were based on a descriptive and analytical method and a field study of Alexandria Businessmen Association’s activities as a model. It used the information gathering tools such as in-depth interview, observation, and field work guide. The results were discussed in three axes: - the reality of businessmen’s social role - the reality of businessmen social responsibility’s culture - businessmen social responsibility and Sustainable Development
ISSN: 2357-0709

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.