ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

تأثير المعرفة الضمنية على الجدارات القيادية للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية على شركة مصر للطيران

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نظيف، إيناس ممدوح عبدالسلام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 509 - 524
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1095135
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعرفة الضمنية | الخبرة | المهارة | التفكير | الحدس | الجدارات الإنسانية | الجدارات الإدارية | الجدارات الفنية | شركة مصر للطيران | Tacit Knowledge | Experience | Skill | Thinking | Lintuition | Human Competencies | Administrative Competencies | Human Competencies | Technical Competencies | Egypt Air
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

264

حفظ في:
المستخلص: الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى أثر أبعاد المعرفة الضمنية (الخبرة-المهارة-التفكير-الحدس) ودورها في تعزيز الجدارات القيادية لدى القيادات بالإدارة العليا والوسطى التي تمكنهم من التعامل مع جميع المواقف المختلفة بالشركة المصرية للطيران محل الدراسة. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، من خلال قائمة الاستقصاء، والتي تم توزيعها على عينة طبقية بلغت 284 من المستويات الإدارية العليا والوسطى في شركة مصر للطيران. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك أثر معنوي لأبعاد المعرفة الضمنية على تعزيز الجدارات القيادية بالشركة المصرية للطيران.

The aim of the study is to identify the extent of the impact of the dimensions of tacit knowledge (experience - skill - thinking - intuition) and its role in enhancing leadership competencies of leaders in the upper and middle management that enable them to deal with all the different situations of the Egyptian airline in question. The descriptive analytical approach was relied on, through the survey list, which was distributed to a 284 middle¬-level stratified sample from Egypt Air. The study concluded that there is a significant effect of the dimensions of tacit knowledge on enhancing the leadership competencies of the Egyptian Airline.

ISSN: 2636-2562