ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تأثير المعرفة الضمنية على الجدارات الابتكارية للقيادات الإدارية: دراسة ميدانية على شركة مصر للطيران

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نظيف، إيناس ممدوح عبدالسلام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 525 - 541
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1095147
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المعرفة الضمنية | الخبرة | المهارة | التفكير | الحدس | الجدارات الابتكارية | الطلاقة | المرونة | الأصالة | المثابرة ومواصلة الاتجاه | الحساسية وحل المشكلات | Tacit Knowledge | Experience | Skill | Thinking | Iintuition | Innovative Competencies | Fluency | Flexibility | Originality | Perseverance and Continued Direction | Sensitivity and Problem Solving
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

78

حفظ في:
LEADER 03319nam a22002417a 4500
001 1836389
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 589306  |a نظيف، إيناس ممدوح عبدالسلام  |e مؤلف 
245 |a تأثير المعرفة الضمنية على الجدارات الابتكارية للقيادات الإدارية:  |b دراسة ميدانية على شركة مصر للطيران 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2020  |g يوليو 
300 |a 525 - 541 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  الهدف من الدراسة هو التعرف على مدى أثر أبعاد المعرفة الضمنية (الخبرة - المهارة - التفكير - الحدس) ودورها في تعزيز الجدارات الابتكارية لدى القيادات بالإدارة العليا والوسطى التي تمكنهم من التعامل مع جميع المواقف المختلفة بالشركة المصرية للطيران محل الدراسة. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي من خلال قائمة الاستقصاء، والتي تم توزيعها على عينة طبقية بلغت 284 من المستويات الإدارية العليا والوسطى في شركة مصر للطيران. وتوصلت الدراسة إلى أن هناك أثر معنوي لأبعاد المعرفة الضمنية على تعزيز الجدارات الابتكارية بالشركة المصرية للطيران. 
520 |b The aim of the study is to identify the extent of the impact of the dimensions of tacit knowledge (experience - skill - thinking - intuition) and its role in enhancing Innovative competencies of leaders in the upper and middle management that enable them to deal with all the different situations of the Egyptian airline in question. The descriptive analytical approach was relied on, through the survey list, which was distributed to a 284 middle-level stratified sample from Egypt Air. The study concluded that there is a significant effect of the dimensions of tacit knowledge on enhancing the Innovative competencies of the Egyptian Airline. 
653 |a المعرفة الضمنية  |a الجدارات الابتكارية  |a القيادات الإدارية  |a الميزة التنافسية  |a شركة مصر للطيران 
692 |a المعرفة الضمنية  |a الخبرة  |a المهارة  |a التفكير  |a الحدس  |a الجدارات الابتكارية  |a الطلاقة  |a المرونة  |a الأصالة  |a المثابرة ومواصلة الاتجاه  |a الحساسية وحل المشكلات  |b Tacit Knowledge  |b Experience  |b Skill  |b Thinking  |b Iintuition  |b Innovative Competencies  |b Fluency  |b Flexibility  |b Originality  |b Perseverance and Continued Direction  |b Sensitivity and Problem Solving 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 040  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 002  |m ع2  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 050  |x 2636-2562 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
856 |u 0527-050-002-040.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1095147  |d 1095147