ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القوى الدافعة في تطبيق مما...>الوصف

دور القوى الدافعة في تطبيق ممارسات إدارة سلسلة التوريد بالتطبيق على شركات الأدوية المصرية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: ذكي، ماريهان ميشيل ذكي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السيد، خالد قدري (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 129 - 154
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 1095464
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوى الدافعة | إدارة سلسلة التوريد | شركات الأدوية المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القوى الدافعة | دعم الإدارة العليا | اختيار النظام | وضوح الإستراتيجية | الوسطاء | تكنولوجيا المعلومات | ممارسات إدارة سلسلة التوريد | الشراكة | الموردين | العملاء | الاتصالات | Driving Force | High Management Support | System Choice | Clear Strategy | Mediators | Information Technology | Practices of the Supply Chain Management | Partnership | Suppliers | Customers | Communications
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

58

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تحليل دور القوى الدافعة على تطبيق ممارسات إدارة سلسلة التوريد، وتمثلت وحدة المعاينة في العاملين لدى شركات الأدوية المصرية بمختلف المستويات الإدارية. وتم تطوير استمارة وتوزيعها على (384) موظفا، وقد تمت الاستجابة من قبل (334) مفردة أي بنسبة استجابة 87%، كما تم استبعاد 24 استمارة لعدم الاستيفاء وبالتالي بلغ عدد الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي (310) استمارة. واعتمدت الدراسة على المنهج الاستنباطي والاستقرائي من خلال الدراسة الميدانية. وأظهرت نتائج الدراسة وجود تأثير معنوي لأبعاد القوى الدافعة (دعم الإدارة العليا، اختيار النظام، العلاقة مع الموردين، العلاقة مع الوسطاء والموزعين، استخدام تكنولوجيا المعلومات) على تطبيق ممارسات إدارة سلسلة التوريد. وأوصت الدراسة بضرورة توفير آلية لدعم الإدارة العليا لتطبيق السلسلة الدوائية، وتحسين العلاقة مع الموردين. وأيضا ضرورة إعداد وتوفير قاعدة بيانات توفر المعلومات اللازمة عن شركاء سلسلة التوريد وكذلك المعلومات عن الأسواق والعملاء لتسهيل عملية الحصول على المعلومات المطلوبة في الوقت المطلوب. كما أوصت الاهتمام بالبرامج التدريبية المشتركة مع الموردين للاستفادة من الخبرات المتبادلة.

The study aims at analyzing the role of the driving force on applying the practices of managing the supply chain. The sample of this study is a group of workers in The Pharmaceutical Sector in different administrative levels. Questionnaire is developed and distributed to 384 employees, there are (334) responses by 87% percent. (24) Questionnaire are excluded for not being fulfilled. Therefore, the number of the valid questionnaire for the statistical analysis has reached (310) questionnaire. The study is based on the deductive and inductive approaches through a field study. The results of the study refer to demonstrate a statistically significant effect of the driving force (supporting the higher management, choosing the system, the relation between the suppliers, the relation between the suppliers and the mediators, the usage of the information technology) on the application of supply chain management practices. The study recommends the necessity of providing a mechanism to support senior management of the application of the pharmaceutical supply chain, enhance the relation between the suppliers in addition to the necessity of preparing and supplying data base that provides the necessary information of the supply chain Partners. Moreover, it provides the information about the markets and the customers to facilitate the process of gaining the required information in the particular time. It also recommends an attention to the training programs that arc mutual between the suppliers to take the advantage of the mutual experiences.
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.