| LEADER |
04507nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1837327 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b ماليزيا
|
| 100 |
|
|
|9 589835
|a البشر، عبدالمجيد بن عبدالعزيز
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a المبادىء الإدارية في العمل الخيري من حيث دورها واهميتها من منظور إسلامي
|
| 246 |
|
|
|a Administrative Principles in Charitable Work in Terms of Role and Significance From the Islamic Perspective
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المدينة العالمية - كلية العلوم الإسلامية
|c 2020
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 299 - 329
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى معرفة أهم المبادئ الإدارية في العمل الخيري ودورها في تحقيق أهدافه ومقاصده، وتناولت الدراسة - باستخدام الباحث المنهج الاستقرائي، والوصفي التحليلي - لمحة عن العمل الخيري وأهميته ومقاصده وأهدافه، وبيان مفهوم الإدارة، ودور المبادئ الإدارية للعمل الخيري في تحقيق أهدافه ومقاصده. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: أن للمبادئ الإسلامية خصوصيتها في مجال الإدارة عموما والعمل الخيري على وجه الخصوص، فهي غائية المقصد، نبيلة الهدف؛ لارتباطها بمفهوم الاستخلاف في الأرض وفق منهج الله تعالى ابتغاء لمرضاته، وأن المبادئ والقيم الإدارية للعمل الخيري تسهم بشكل محوري في تحقيق أهداف ومقاصد العمل الخيري وتطوره واستمراريته، وكان من توصياتها الدعوة إلى تقنين مبادئ العمل الخيري، بحيث تبنى لوائح منظمات القطاع الثالث على تلك المبادئ، وأوصت كذلك بضرورة تعريف وتدريب العاملين عليها، كما أوصت الدراسة بإنشاء مراكز أبحاث متخصصة في العمل الخير تعنى بدراسة العمل الخيري والوقوف على متطلباته، وتقديم الدعم له.
|
| 520 |
|
|
|b The purpose of this study was to investigate the major administrative principles in the charitable work and their role in fulfilling its objectives and intentions. Using the descriptive analytical, the inductive and deductive approaches by the researcher, the study has addressed an overview of the charitable work, its importance, objectives, intentions and investigated the concept of charitable work and the role of administrative principles of charitable work in achieving its objectives and intentions. The study reached several major conclusions, where the most important points of them were as follows: There is a difference between the Islamic and western principles in administration in general and the charitable work in particular. In addition, the administrative principles of the charitable work and its applications have a pivotal contribution to the fulfilling the charitable work’s objectives, intentions, development, progression, and continuity. Codification of the charitable work’s principles, so that that the regulations of the third sector organizations are based on those principles, was one of the stud’s recommendations. The study also recommended establishing research centers specialized in the charitable work for studying the charitable work, investigating its requirements and providing it with the required support.
|
| 653 |
|
|
|a الأعمال الخيرية
|a النظام الإداري
|a المبادىء الإدارية
|a الفقه الإسلامي
|
| 692 |
|
|
|a المبادىء
|a الإدارية
|a منظور
|a الخيري
|a إسلامي
|b Principles
|b Administrative
|b Perspective
|b Charitable
|b Islamic
|
| 700 |
|
|
|a بنت منصور، فضيلة
|g Binti Mansor, Fadillah
|e م. مشارك
|9 582665
|
| 773 |
|
|
|4 الدراسات الإسلامية
|6 Islamic Studies
|c 006
|e International Islamic Sciences Journal
|l 003
|m مج4, ع3
|o 1785
|s مجلة العلوم الإسلامية الدولية
|v 004
|
| 700 |
|
|
|a لوبيس، أسموليادي
|g Lobis, Ismoladi
|e م. مشارك
|9 302859
|
| 856 |
|
|
|u 1785-004-003-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1096136
|d 1096136
|
