ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > علاقة المقومات الإسلامية بالمه...>الوصف

علاقة المقومات الإسلامية بالمهارات الإدارية في تحديد الأسلوب القيادي لتسيير الموارد البشرية: دراسة وصفية تحليلية لمديري بعض المنشآت الرياضية بالجزائر العاصمة

العنوان بلغة أخرى: The Relationship of Islamic Qualifications to Managerial Skills in Determining the Leadership Style for Human Resources Management: Analytical Descriptive Study for Managers of some Algerian Sports Facilities
المصدر: المجلة العلمية العلوم والتكنولوجية للنشاطات البدنية والرياضية
الناشر: جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم - معهد التربية البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: جمال الدين، صدارة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 66 - 80
DOI: 10.54031/2070-016-002-026
ISSN: 1112-4032
رقم MD: 1096558
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المهارات الإدارية | الموارد البشرية | المقومات الإسلامية | المنشآت الرياضية | المجتمع الجزائري
كلمات المؤلف المفتاحية:
الشروط والمقومات الإسلامية للقيادة الإدارية | المهارات الإدارية | الأسلوب القيادي | الموارد البشرية | المنشآت الرياضية | The Conditions and Qualifications of Islamic Leadership | Managerial Skills | Leadership Style | Human Resources | Sport Facilities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

14

حفظ في:
المستخلص: بالرغم من الدراسات العديدة في مجال القيادة، إلا أن هناك فجوة فيما يخص تحديد الشروط الواجب توفرها لدى القائد الإداري، تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على الشروط والمقومات القيادية الإسلامية وكذا المهارات الإدارية التي لا يسع القائد الإداري الاستغناء عنها عند تسييره للموارد البشرية داخل المنشآت الرياضية، وكذا دراسة العلاقة ما بين تلك الشروط والمقومات القيادية الإسلامية من جهة، والمهارات الإدارية من جهة أخرى، وذلك عن طريق تطوير واختبار أداة جديدة لمعرفة تلك العلاقة. وقد تم تطبيق هذه الأداة على عينة مكونة من ست قاعات متعددة الرياضات موزعة في ولاية الجزائر، وبعد التعرف على مختلف تلك المقومات القيادية والمهارات الإدارية وإثبات علاقة ذات دلالة إحصائية فيما بينهما، قمنا بطرح مجموعة توصيات لتحقيق الفعالية في القيادة، واقتراحات للبحوث المستقبلية.

Although many studies have been undertaken in the area of leadership styles. However, there is a gap in terms of determining the conditions which must be present at the administrative leader. this study aims to identify the requested islamic leadership conditions and qualifications, also the managerial skills, which must be present at the administrative leader when he direct the human resources within the sports facilities. Likewise studying the relationship between the conditions and qualifications of islamic leadership on the one hand, and the managerial skills on the other hand, therefore we have developed and tested a new tool which was applied to a sample of six multidisciplinary sports facilities in the region of algiers, and in accordance with leadership qualifications and managerial skills, which have been identified, as well as the relationship which have been proven between them, we have included a set of recommendations for effective leadership, and suggestions for future researches.
ISSN: 1112-4032

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.