LEADER |
04475nam a22002537a 4500 |
001 |
1838575 |
024 |
|
|
|3 10.35516/0272-047-004-006
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 130376
|a الشياب، عصام جمال فهد
|e مؤلف
|g Alsheyyab, Esam Jammal
|
245 |
|
|
|a أثر فرار الموظف العام من وجه العدالة في التشريع الأردني:
|b دراسة مقارنة
|
246 |
|
|
|a The Effects of Flee from Justice of the Public Employee in Jordanian Legislation:
|b A Comparative Study
|
260 |
|
|
|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
|c 2020
|g كانون الأول
|m 1442
|
300 |
|
|
|a 101 - 115
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b The researcher studied the effects of Flee from justice of the public employee (civil servant) In Jordanian and comparative legislation in three sections. First take up definition of fugitive offenders, and take up the second manifestations of desertion of the public employee from justice. The third addresses implications of the decision to consider the public employee as a fugitive. the problem of the study emerged to discuss the case in which the employee is accused of a crime of a felony type and his escape from justice at any stage of the investigation or judgment of the crime following the issuance of the decision to suspend the of the public employee from work until the court ruled on the charge against him . The effect of acquittal or conviction of the public official on the charges against him. The study found a set of results. The lack of codification of most of the comparative legislation in this case in the legislation governing the civil service. The researcher has made several recommendations, the most important was to encourage legislator to codify criminal prosecution of the public employee fugitive in the criminal procedure code & in civil service legislations Whether in the Kingdom of Saudi Arabia or in comparative law countries
|
520 |
|
|
|a تناول الباحث آثار فرار الموظف العام من وجه العدالة في التشريع الأردني والمقارن بأقسام ثلاثة، تناول الأول ماهية الفرار من وجه العدالة، وتناول الثاني صور فرار الموظف العام من وجه العدالة، وتناول الثالث الآثار المترتبة على صدور القرار باعتبار الموظف العام فار من وجه العدالة، وبرزت مشكلة الدراسة بمناقشة الحالة التي يتهم فيها الموظف بارتكاب جريمة من نوع الجناية وفراره من وجه العدالة في أي مرحلة من مراحل التحقيق أو الحكم بالجريمة وأثر صدور قرار توقيف الموظف العام عن العمل لحين بت القضاء بالتهمة المنسوبة إليه، وأثر براءة أو ادانة الموظف العام بالتهم المنسوبة إليه، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة نتائج كان أهمها، عدم تقنين معظم التشريعات المقارنة لهذه الحالة في التشريعات الناظمة للوظيفة العامة، وقد وضع الباحث عدة توصيات كان اهمها ان يقوم المنظم السعودي بتنظيم حالة محاكمة المتهم الفار من وجه العدالة في نظام الاجراءات الجزائية السعودي وتنظيم هذه الحالة في التشريعات الناظمة للوظيفة العامة سواء في المملكة أو في دول القانون المقارن.
|
653 |
|
|
|a الجريمة
|a الفرار من وجه العدالة
|a الموظف العام
|a القانون الأردني
|
692 |
|
|
|a موظف عام
|a المرفق العام
|a جريمة
|a جناية
|a فرار من وجه العدالة
|a الوقف عن العمل
|b Public Employee
|b Public Sector
|b A Crime
|b Felony
|b Flee from Justice
|b Suspension of Work
|
773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|6 Islamic Jurisprudence
|c 006
|f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. ’Ulūm al-šarī’aẗ wa-al-qānūn
|l 004
|m مج47, ع4
|o 0272
|s دراسات - علوم الشريعة والقانون
|t Studies : Sharia and Law Sciences
|v 047
|x 1026-3748
|
856 |
|
|
|u 0272-047-004-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a +IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1097464
|d 1097464
|