ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نظرية العلاقات الإنسانية في الإدارة العامة: مديرية التشغيل "غليزان"

المؤلف الرئيسي: بن عبدالقادر، سهام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بن جيلالي، محمد أمين (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: غليزان
التاريخ الهجري: 1440
الصفحات: 1 - 63
رقم MD: 1097931
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان
الكلية: معهد العلوم القانونية والإدارية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02132nam a22003137a 4500
001 1524464
041 |a ara 
100 |9 590928  |a بن عبدالقادر، سهام  |e مؤلف 
245 |a نظرية العلاقات الإنسانية في الإدارة العامة:  |b مديرية التشغيل "غليزان" 
260 |a غليزان  |c 2019  |m 1440 
300 |a 1 - 63 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان  |f معهد العلوم القانونية والإدارية  |g الجزائر  |o 0003 
520 |a تركز هذه الدراسة على بحث نظرية العلاقات الإنسانية في حقل الإدارة العامة، حيث اختار الباحث عينة بحثية داخل مؤسسة مديرية التشغيل بغليزان. انطلاقا من وضع الوحدات التحليلية وتفسير المعطيات المتاحة من خلال إداه الاستبيان، توصلنا إلى أن للعلاقات الإنسانية كمتغير مستقل دور أساس في الدفع بفعالية الجهاز الإداري نحو الجودة في الخدمة العمومية. 
653 |a الإدارة العامة  |a العلاقات الإنسانية  |a الوحدات الحكومية  |a غليزان 
700 |a بن جيلالي، محمد أمين  |g Ben Djilali, Mohammed Amine  |e مشرف  |9 440201 
856 |u 9815-062-001-0003-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9815-062-001-0003-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9815-062-001-0003-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9815-062-001-0003-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9815-062-001-0003-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9815-062-001-0003-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9815-062-001-0003-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9815-062-001-0003-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9815-062-001-0003-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9815-062-001-0003-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d n 
995 |a Dissertations 
999 |c 1097931  |d 1097931