| LEADER |
03002nam a22003017a 4500 |
| 001 |
1524481 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 590980
|a شتوان، جميلة
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a إستراتيجية التنمية الإدارية ودورها في مكافحة ظاهرة الفساد الإداري في الجزائر
|
| 260 |
|
|
|a غليزان
|c 2019
|m 1441
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 87
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان
|f معهد العلوم القانونية والإدارية
|g الجزائر
|o 0019
|
| 520 |
|
|
|a يعتبر الفساد أحد أهم الظواهر الخطيرة، التي تهدد المجتمعات سواء كانت متقدمة أو متخلفة ولكن بدرجات متفاوتة، حيث ترتفع نسبته في المجتمعات النامية ذات الاقتصاد ألريعي لتوفر فرص الربح السريع وضعف نظم الرقابة والمساءلة وغياب الشفافية والإفصاح عن المعلومات، والجزائر كغيرها من الدول تعرف انتشارا واستفحالا واسعا للفساد الإداري في جميع المجالات والقطاعات، متأثر سلبا على التنمية الشاملة والمستدامة، فبالرغم من تشريعها للعديد من القوانين وتوفيرها للعديد من الآليات والميكانزمات والمؤسسات لمكافحة هذه الظاهرة واعتمادها على استراتيجية التنمية الإدارية للحد منها، إلا أنها فشلت في تحقيق ذلك، ويرجع ذلك أساسا لعدم توفير الظروف الملائمة لمؤسسات وأجهزة مكافحة الفساد وعدم منحها الصلاحيات الكاملة والتمويل ألازم من أجل تمكينها من أداء عملها بكل حرية واستقلالية، بالإضافة إلى عدم توفر الإرادة السياسية القوية والجادة لمكافحة الفساد الإداري بالجزائر.
|
| 653 |
|
|
|a السياسات التنموية
|a التنمية الإدارية
|a مكافحة الفساد
|a الفساد الإداري
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|9 590972
|a بوكليخة، عبدالصمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0019-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d n
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1098033
|d 1098033
|
