ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

علاقة الضغوط المهنية بالدافعية للإنجاز لدى عينة من أساتذة كلية التربية قمينس

العنوان بلغة أخرى: Professional Pressures and their Relationship to Achievement Motivation I have Sample of Faculty Members of the College of Education Gymnasium Pepared
المصدر: المجلة الدولية أبحاث في العلوم التربوية والإنسانية والآداب واللغات
الناشر: جامعة البصرة ومركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح
المؤلف الرئيسي: الأطرش، حنان مصطفى حسن (مؤلف)
مؤلفين آخرين: احميد، نجلاء فرج مفتاح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج1, ع6
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 187 - 212
ISSN: 2708-4663
رقم MD: 1098860
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الضغوط المهنية | الدافعية | الأستاذ | Achievement | Motivation | Professional Pressures
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث الحالي الكشف عن العلاقة بين الضغوط المهنية والدافعية للإنجاز لدى عينة من أعضاء هيئة التدريس كلية التربية قمينس فضلا عن معرفة الفروق في هذه المتغيرات تبعا للعمر والنوع وسنوات الخبرة تكونت عينة البحث من 25 عضو هيئة تدريس تم استخدام مقياس الضغوط المهنية ومقياس الدافعية للإنجاز. أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق دالة إحصائيا في مستوى الضغوط المهنية تبعا لمتغيرات النوع والعمر وسنوات الخبرة ولم تظهر فروق في دافعية الإنجاز وفقا للنوع وسنوات الخبرة وأشارت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الدافعية للإنجاز تبعا لمتغير العمر لصالح الأعمار ما بين 30 – 40. وقد خرج البحث بمجموعة من التوصيات والمقترحات.

The current relationship aimed to uncover the relationship between professional pressures and motivation to achievement in a sample of the faculty members of the college of Education in addition to knowing the differences in these variables according to age gender and years of experience. the research sample consisted of 25 faculty members professional pressures and motivation to achievement in a sample of the faculty members of the college of Education in addition to knowing the differences in these variables according to age gender and years of experience. the research sample consisted of 25 faculty members motivation for achievement results indicated there are no statistically significant differences in the level of occupational in pressures according to gender age and years of experience changes.no differences appeared in achievement motivation according to gender and years of experience.it indicated that there are statistically significant dihherences in the level of motivation from 30-40 of the research came out with a group of the recommedations

ISSN: 2708-4663

عناصر مشابهة