×
دليل المستخدم
عبدالإمام، هادي عبدالوهاب، و حسين، وائل حاتم ناصر. (2020). تعزيزي ديناميكية القدرات الإبداعية من خلال الهيتروفيلي التنظيمي (Organizational Heterophily) مع وجود التعاطف في مكان العمل كمتغير تفاعلي: دراسة تطبيقية على تدريسيي جامعة البصرة. مجلة اقتصاديات المال والأعمال، مج4, ع3 ، 49 - 81. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1099084
عبدالإمام، هادي عبدالوهاب، و وائل حاتم ناصر حسين. "تعزيزي ديناميكية القدرات الإبداعية من خلال الهيتروفيلي التنظيمي (Organizational Heterophily) مع وجود التعاطف في مكان العمل كمتغير تفاعلي: دراسة تطبيقية على تدريسيي جامعة البصرة." مجلة اقتصاديات المال والأعمال مج4, ع3 (2020): 49 - 81. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1099084