| المستخلص: |
يعتبر الذكاء الاجتماعي من الجوانب الهامة في الشخصية لكونه مرتبط بقدرة الفرد على التعامل مع الآخرين وتكوين علاقات اجتماعية ناجحة أي أنه بقدر ما يكون الإنسان متمتعا بالقدرة على التفاعل الاجتماعي وإقامة علاقات مع الآخرين بقدر ما يكون ذكيا وهذا ما يطلق عليه الذكاء الاجتماعي. وتمثل المشروعات الصغيرة إحدى القطاعات الاقتصادية التي تستحوذ على اهتمام كبير من قبل دول العالم كافة والمنظمات والهيئات الدولية والإقليمية والباحثين في ظل التغيرات والتحولات الاقتصادية العالمية، وذلك بسبب دورها المحوري في الإنتاج والتشغيل وإدرار الدخل والتقدم التكنولوجي علاوة على دورها في تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية لجميع الدول. ويهدف البحث إلى: 1- الكشف عن العلاقة بين الذكاء الاجتماعي وإدارة المشروعات الصغيرة. 2- التعرف على تأثير المتغيرات الديموجرافية لعينة البحث على الذكاء الاجتماعي. 3- التعرف على تأثير المتغيرات الديموجرافية لعينة البحث على إدارة المشروعات الصغيرة. وتوصل البحث إلى: 1- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات أفراد العينة في الذكاء الاجتماعي تبعا لمتغيرات الدراسة. 2- وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط درجات أفراد العينة في إدارة المشروعات الصغيرة تبعا لمتغيرات الدراسة. 3- وجود علاقة ارتباطية بين استبيان الذكاء الاجتماعي واستبيان إدارة المشروعات الصغيرة. 4- وجود علاقة ارتباطية بين استبيان الذكاء الاجتماعي واستبيان إدارة المشروعات الصغيرة ومتغيرات الدراسة. وأوصى البحث بـ: 1- التأكيد على أهمية الذكاء الاجتماعي في إدارة المشروعات الصغيرة ، وأهمية تهيئة البيئة الخارجية والداخلية للمشروع لتحقيق أكبر قدر من النجاح. 2- عقد الدورات والندوات التدريبية لتوعية وتثقيف صاحبات المشروعات الصغيرة بهدف زيادة فرص وأساليب التواصل الجيد مع العملاء حيث تعد مهارة القدرة على التواصل مع الآخرين أحد أهم مهارات الذكاء الاجتماعي. 3- تصميم برامج خاصة من قبل المختصين بهدف تنمية مهارات ومدركات الذكاء الاجتماعي لدى صاحبات المشروعات الصغيرة. 4- تدريب صاحبات المشروعات الصغيرة على الذكاء الاجتماعي وتطبيقه في نظم الإدارة الحديثة للمشروعات وتوفير التدريب المناسب لتطوير مهارات العاملين في أنشطة المشروعات الصغيرة.
Social intelligence is an important aspect of personality because it is linked to the ability of the individual to deal with others and the formation of successful social relationships, that is, as far as the person has the ability to social interaction and establish relationships with others as much as intelligent and this is called social intelligence. Small enterprises represent one of the economic sectors that attract great attention from all countries of the world and international and regional organizations and bodies and researchers in light of the global economic changes and transformations, due to their pivotal role in production, employment, income generation and technological progress, in addition to their role in achieving the economic and social goals of all countries. The research aims to: 1- Reveal the relationship between social intelligence and management of small projects. 2- Identify the impact of demographic variables of the research sample on social intelligence. 3- Identify the impact of the demographic variables of the research sample on the management of small projects. The research found: 1- There are statistically significant differences between the average scores of the sample in social intelligence according to the study variables. 2- There are statistically significant differences between the average scores of the sample in the management of small projects according to the study variables. 3- There is a correlation between the questionnaire of social intelligence and the questionnaire management of small projects. 4- There is a correlation between the questionnaire social intelligence and the questionnaire management of small projects and study variables. I recommend searching by: 1- Emphasis on the importance of social intelligence in the management of small projects, and the importance of creating the external and internal environment of the project to achieve the greatest success. 2- Holding training courses and seminars to educate and educate women entrepreneurs in order to increase opportunities and methods of good communication with customers where the skill of the ability to communicate with others is one of the most important skills of social intelligence. 3- Designing special programs by specialists in order to develop the skills and perceptions of social intelligence among women entrepreneurs. 4- Training women entrepreneurs on social intelligence and its application in modern management systems for projects and provide appropriate training to develop the skills of workers in the activities of small projects.
|
