ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مشروعية قرارات نقل العمال في إ...>الوصف

مشروعية قرارات نقل العمال في إطار مجموعة الشركات

العنوان المترجم: The Legality of Workers Relocation Decisions Within the Framework of Corporate Group
المصدر: مجلة كلية القانون الكويتية العالمية
الناشر: كلية القانون الكويتية العالمية
المؤلف الرئيسي: حمودة، فرج سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Hamouda, Faraj Soliman
المجلد/العدد: مج8, ع29
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: مارس
الصفحات: 281 - 318
DOI: 10.54032/2203-008-029-006
ISSN: 2410-2237
رقم MD: 1100338
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | حقوق العمال | القوانين والتشريعات
كلمات المؤلف المفتاحية:
حقوق العمال | إدارة العمال | تنظيم انتقال العمال | التخلص من العامل | منشأة العمل
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يعد نقل العمال في إطار مجموعة الشركات ظاهرة حديثة تصدى لها الفقه والقضاء الفرنسيان، وهو يتمثل في قيام إحدى الشركات الأعضاء في مجموعة بنقل أحد عمالها أو بعضهم إلى شركة أخرى تنتمي إلى المجموعة ذاتها. وفي هذا الإطار كثيراً ما يكون العمال عرضة للنقل من شركة إلى أخرى لأسباب عديدة ترتكز في جوهرها على حقيقة الوحدة الاقتصادية للمجموعة، وذلك كتعويض العجز أو استقطاب عمالة أجنبية في شركة تابعة بالخارج، أو التخلص من العامل.
تكمن أهمية هذه الدراسة في أنها تتجاوز النصوص التشريعية السائدة في مجال نقل العمال التي تعنى بالنقل الداخلي في إطار منشأة العمل نفسها، لتركز على الاجتهادات الفقهية والقضائية الحديثة، المواكبة لعمليات النقل الخارجي والتي تتم في إطار مجموعات الشركات الوطنية وعبر الوطنية.
حاولنا في محاور هذه الدراسة التعرض لأبرز الإشكاليات التي يثيرها النقل في إطار مجموعة الشركات، والمتمثلة في مدى مشروعيته من أساسه، والشروط المطلوبة لإجرائه، والآثار المترتبة عليه بالنسبة لحقوق العامل المنقول. وقد تمت معالجة هذه الإشكاليات استرشاداً بالحلول التي كرسها الفقه والقضاء الفرنسيان، والتي تشكل النطاق الموضوعي للبحث، وقد اعتمدنا في ذلك على منهج وصفي تحليلي، توصلنا من خلاله إلى جملة من الاقتراحات تمثل أبرزها في المطالبة بتدعيم قانون العمل بأحكام تنظم انتقال العمال في إطار شركات تنتمي إلى المجموعة نفسها، تجمع بين حماية هؤلاء وبين تحقيق المرونة المطلوبة في إدارة المشروع الاقتصادي لهذه الشركات.


The transfer of workers within the framework of a group of companies is a modern phenomenon addressed by French jurisprudence and the judiciary. It consists of a member company of a group transferring one or some of its workers to another company belonging to the same group. In this context, workers are often subject to transfer from one company to another for many reasons, essentially based on the fact of the economic unity of the group as compensation for the deficit, attracting foreign workers in a subsidiary company abroad, or getting rid of the worker.
The importance of this study lies in the fact that it goes beyond the prevailing legislative provisions in the field of transferring workers that concern the internal transfer within the framework of the same work establishment to focus on jurisprudence and modern case laws, keeping pace with external transfers carried out within the framework of national and transnational corporate groups.
In the axes of this study, we tried to deal with the most prominent problems raised by transferring within the framework of the group of companies, namely the extent of its legitimacy from the basis, the conditions required for its conduct, and the implications it has on the rights of the transferred worker. These problems have been addressed in light of the solutions enshrined in French jurisprudence and judiciary, which constitute the objective scope of the research. We relied on a descriptive and analytical approach. We reached a number of proposals, the most prominent of which is the demand for the strengthening of the Labour Law with provisions governing the transfer of workers in companies belonging to the same group. It also recommended combining the protection of these workers with achieving the flexibility required in managing the economic project of these companies.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2410-2237

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.