المؤلف الرئيسي: | بخاوة، محجوبة (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | مخفي، حكيمة (م. مشارك) , قارة، ابتسام (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | غليزان |
الصفحات: | 1 - 119 |
رقم MD: | 1100697 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان |
الكلية: | معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
تزايد مؤخرا الاهتمام بالمقاولة النسوية كونها أضحت أحد مصادر النمو وإنشاء مناصب العمل من خلال الإبداع والثروة، استطاعت المرأة إبراز تميزها في العمل على مستوى بعض القطاعات، وأضحت تبحث عن أشكال مختلفة من العمل فتوجهت إلى المشاريع الصغيرة والأعمال المقاولاتية الخاصة التي لطالما تم ربطها بقضايا النوع الاجتماعي، لا بالقدرة على الأداء، لذا حاولنا إعطاء إطار شامل حول المقاولة النسوية، ودراسة مدى تهيئة الظروف وتعبئة السياسات للمساعدة على ديمومتها، من خلال دراسة استطلاعية حول عينة من النساء المقاولات بولاية غليزان تهدف إلى تحديد أهم العراقيل التي تواجهها المرأة المقاولة والتي تحدد من خياراتها التمويلية مما يعرقل تطور المقاولة النسوية وبالتالي يعرقل مساهمتها الاقتصادية. من خلال إجراء تربص على مستوى الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب الذي يهدف إلى تحديد أهم العراقيل التي تواجهها المرأة المقاولة إضافة إلى صعوبة حصولها على التمويل واستفادتها من الدعم الحكومي، والذي مزال تعاني منه المرأة المقاولة اليوم أين نجدها تمنع نفسها من حق تعدد الخيارات التمويلية المتوفر أمامها، مما يعرقل تطور المقاولة النسوية، وبالتالي يعرقل استراتيجية تمكينها اقتصاديا. |
---|