ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المعوقات التي تواجه تطبيق نظام...>الوصف

المعوقات التي تواجه تطبيق نظام الحماية من الإيذاء من وجهة نظر العاملين في إدارة الحماية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة

العنوان بلغة أخرى: Obstacles Facing the Application of the Law of Protection from Abuse, from the Point of View of Workers in the Social Protection Department in Makkah Al-Mukarramah Region
المصدر: المجلة العربية للعلوم ونشر الأبحاث
الناشر: المركز القومي للبحوث بغزة
المؤلف الرئيسي: المالكي، فهد بن أحمد أبو بكر (مؤلف)
المجلد/العدد: مج6, ع4
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 135 - 148
DOI: 10.26389/AJSRP.H251020
ISSN: 2518-5780
رقم MD: 1102612
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
العنف الأسري | العنف ضد المرأة | حقوق المرأة | إدارة الحماية الاجتماعية | مكة المكرمة
كلمات المؤلف المفتاحية:
نظام الحماية من الإيذاء | العنف الأسري | إدارة الحماية الاجتماعية | Law of Protection from Abuse | Domestic Violence | Social Protection Department
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

90

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن المعوقات التي تواجه تطبيق نظام الحماية من الإيذاء في مواجهة العنف الأسري من وجهة نظر العاملين، وذلك باستخدام منهج دراسة الحالة، واعتمدت الدراسة في جمع البيانات على أداة المقابلة والملاحظة البسيطة ويتكون مجتمع البحث من العاملين المختصين في المدن الثلاث أثناء فترة الدراسة حيث بلغ عددهم (41) موظفا وجاءت أهم النتائج ارتفاع حجم بلاغات العنف الأسري وفي زيادة مطردة، حيث بلغ العدد الإجمالي خلال الأعوام الثلاثة (2019- 2018- 2017) على التوالي(33085- 25375- 4748) واتضح من النتائج، أن وحدة الحماية الاجتماعية في المدن الثلاث تقوم بدور جيد في مباشرة بلاغات العنف الأسري والتعامل معها، كما تبين ضعف بيئة العمل بجميع تفاصيلها من حيث المكاتب والأجهزة والنظام الإلكتروني ووسائل الاتصال، وقلة وسائل النقل، وعدم وجود دار إيواء في مكة المكرمة واحتياج كثير من الحالات الدخول إلى الدار وصعوبة قبول الحالات في المناطق الأخرى وقلة الكادر من الأخصائيين الاجتماعيين والأخصائيين النفسيين والإداريين، وقلة الحوافز المالية وعدم وجود كادر للأخصائيين الاجتماعيين مساواة مع الأخصائيين النفسيين، وضعف معرفة بعض الموظفين بدور الحماية الاجتماعية، وعدم وجود دليل مهام للعمل للموظفين، وقلة الدورات التدريبية المتخصصة، وكذلك المقاييس النفسية الجديدة، الموظفات المكلفات بدور المراقبات داخل الدار غير مؤهلات للتعامل مع حالات الحماية والعمل الاجتماعي، وضعف دور الجهات في التعاون مع الحماية الاجتماعية وعدم إدراك أهمية عملها، ضعف تجاوب الشرطة وفي ضوء هذه النتائج تم وضع عدد من التوصيات للحد من هذه المعوقات.

The aim of the research is to uncover the obstacles facing the application of the law of protection from abuse, in the face of domestic violence, from the workers' point of view, using the case study approach. For collecting data, the study relied on the interview and simple observation tool. The research community consists of specialized workers in the three cities during the study period, as their number reached (41) employees. The most important results were an increase in the volume of reports of domestic violence and a steady increase, with the total number during the three years (2107, 2018, and 2019), respectively (4748, 25375, and 33085). The results showed that the Social Protection Unit in the three cities plays a good role in handling reports of domestic violence and dealing with them. It also showed the weakness of the work environment in all its details, in terms of offices, devices, electronic system and means of communication, the lack of transportation, the absence of a shelter in Makkah Al-Mukarramah and the need for many cases to enter the home and the difficulty of accepting cases in other regions. The lack of a cadre of social workers, psychologists and administrators, the lack of financial incentives, the lack of a cadre of social workers on par with the psychologists, the poor knowledge of some employees about the role of social protection, the absence of a task guide for the employees, the lack of specialized training courses, as well as the new psychological measures, the female employees assigned to the role observers inside the home are not qualified to deal with cases of protection and social work, the weak role of the authorities in cooperation with social protection, and the lack of awareness of the importance of their work, and the weak response of the police. In light of these results, a number of recommendations were developed to reduce these obstacles.
ISSN: 2518-5780

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.