LEADER |
05215nam a22002417a 4500 |
001 |
1843884 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a المجالي، أحمد عبدالرحمن أحمد
|g Al-Majali, Ahmad Abdel-Rahman
|e مؤلف
|9 386135
|
245 |
|
|
|a المسؤولية المجتمعية للشركات في القانون الدولي والفقه الإسلامي:
|b دراسة مقارنة
|
246 |
|
|
|a Corporate Social Responsibility in the International Law and Islamic Jurisprudence
|
260 |
|
|
|b جامعة جازان
|c 2016
|g يناير
|m 1437
|
300 |
|
|
|a 135 - 143
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a لقد تغير دور الشركات التقليدي المتمثل بتحقيق أكبر نسبة ربح ممكنة، إلى دور أسمى من ذلك، فأصبحت الشركات تساهم في تطوير وتنمية المجتمع وأبنائه والاهتمام بالعامل وتحسين ظروف العمل، والمحافظة على البيئة، كما أنها أصبحت تراعي متطلبات المستهلك وحاجياته، وهذا التغيير حصل بسبب الانتهاكات والتجاوزات الكبيرة التي كانت تقوم بها الشركات في مجال حقوق الأنسان والبيئة. لذلك بادرة الأمم المتحدة بإنشاء اتفاق عالمي يحتوي على عشرة مبادئ تهتم بالبيئة وحقوق الأنسان ومعايير العمل ومحاربة الفساد، كما إنها تحث الشركات في جميع أنحاء العام على تطبق هذ المبادئ من اجل الحد من مظاهر العولمة والفساد والانتهاكات الصاخرة لحقوق الأنسان وحقوق العمال والبيئة، والإسلام منذ ظهوره أي قبل حوالي أكثر من خمسة عشرة قرنا قد أرسى هذ المبادئ في أحكامه بل إنه زاد عليها وجعلها جزء لا يتجزأ من تشريعاته. لذلك تسعى هذ الدراسة لإلقاء الضوء على المبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة ومدى تطابقها مع أحكام الفقه الإسلامي، كما تسعى أيضا لمعرفة التكييف القانوني للمسؤولية المجتمعية من وجهة نظر الاتفاق العالمي للأمم المتحدة والفقه الإسلامي، وأخيرا تحاول تأطير المسؤولية المجتمعية للشركات في الفقه الإسلامي على غرار المبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة.
|
520 |
|
|
|b The role of the traditional corporate, represented to achieve profit, had changed to another role most important, the corporate became contribute to the development of society and became interested in the environment, human rights, worker and improve working conditions, and this change happened because of huge violations and abuses of corporate in the field of human rights and the environment. Therefore, the United Nations made the initiative to establish the Global Compact which contains ten principles which concerned with the environment, human rights, labor standards and anti-corruption, UN urges all corporate over the world to apply the ten principles, in order to reduce the manifestations of globalization, corruption and gross violations of human rights, the rights of workers and the environment. The Islam, since his appearance, before about more than fifteen centuries, had established these principles in its provisions, even it increased them and make them an integral part of its legislation. Therefore, this study seeks to shed light on the ten principles of the Global Compact of the United Nations and its conformity with the provisions of Islamic jurisprudence. It also seeks to know the legal concept of social responsibility from the perspective of the Global Compact of the United Nations and Islamic jurisprudence, and finally trying to contextualize corporate social responsibility in Islamic jurisprudence similar to the ten principles of the Global Compact of the United Nations.
|
653 |
|
|
|a الفقه الإسلامي
|a المسؤولية المجتمعية
|a القوانين الدولية
|a حوكمة الشركات
|
692 |
|
|
|a المسؤولية المجتمعية للشركات
|a مسؤولية الشركات
|a الاتفاق العالمي للأمم المتحدة
|a حقوق الإنسان
|a حقوق العامل
|a المحافظة على البيئة
|a محاربة الفساد
|b Corporate Social Responsibility
|b Corporate Responsibility
|b The Global Compact of the United Nations
|b Human Rights
|b Worker Rights
|b Preservation of the Environment
|b Combating Corruption
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 008
|e Journal of Jazan University for Human Sciences
|l 991
|m مج5, ملحق
|o 1058
|s مجلة جامعة جازان للعلوم الإنسانية
|v 005
|x 1658-6921
|
856 |
|
|
|u 1058-005-991-008.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1102847
|d 1102847
|