مشكلات الاعتراف و القياس في المحاسبة عن الموارد البشرية : إقتراح التطبيق في جامعة تشرين
| المصدر: | إربد للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: | جامعة إربد الأهلية |
| المؤلف الرئيسي: | فتوح، إبراهيم حسين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 2, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2000
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 17 - 68 |
| ISSN: |
1681-3510 |
| رقم MD: | 110402 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, AraBase, EcoLink, HumanIndex |
| مواضيع: |
جامعة تشرين
| الموارد البشرية
| المحاسبة
| القياس المحاسبي
| التكاليف
| سوريا
| رأس المال
| الاستثمار
| البعثات الدراسية
| المبتعثون
| الاعتراف
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
90
| ISSN: |
1681-3510 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
690437 704827 758892 628970 |
عناصر مشابهة
-
مشكلة الاعتراف المحاسبي بالموارد البشرية كأصول طويلة الأجل
بواسطة: النقيب، كمال منشور: (2010) -
المحاسبة عن رأس المال الفكري في ظل التوجهات المحاسبية المعاصرة
بواسطة: رباحي، صبرينة منشور: (2017) -
مدخل نحو تطوير الإطار الفكري للمحاسبة عن الموارد البشرية في بيئة الأعمال المصرية من حيث المفاهيم والمبادئ وطرق القياس
بواسطة: فودة، شوقي السيد منشور: (1999) -
المحاسبة عن الموارد البشرية في إطار النظرية العامة للمحاسبة : دراسة نظرية تطبيقية
بواسطة: محمد، مصطفى كامل متولي منشور: (1986) -
المحاسبة عن الاصول البشرية كاداة لتطوير بيانات المحاسبة الادارية واثرها على تكلفة العمل الانساني في المشروع
بواسطة: السباعي، إبراهيم محمد منشور: (1975)
