ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور اقتصاد الرعاية في تعزيز فرص العمل: قراءة في أهم مؤشرات تقرير منظمة العمل الدولية لسنة 2018

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Care Economy in Enhancing Employment Opportunities: Reading in the Most Important Indicators of the ILO Report for the Year 2018
المصدر: مجلة الاستراتيجية والتنمية
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس مستغانم - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: برودي، مفروم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج10, عدد خاص
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جويلية
الصفحات: 433 - 452
DOI: 10.34276/1822-010-996-024
ISSN: 2170-0982
رقم MD: 1105149
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
اقتصاد الرعاية | أعمال الرعاية المدفوعة الأجر | أعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر | العجز في الرعاية | المساواة بين الجنسين | Care Economy | Paid Care Work | Unpaid Care Work | Deficit Care | Gender Equality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الدراسة إبراز دور اقتصاد الرعاية في توفير مناصب توظيف جديدة وتحقيق المساواة بين الجنسين في الحصول على وظائف لائقة في ظل خطة التنمية المستدامة لعام 2030 التي التزمت حكومات الدول بتنفيذها وتجسيدها على أرض الواقع من خلال توصيات وتدابير سياسية وبحسب الموار المتاحة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج من أهمها أن أعمال الرعاية تشكل وعاء معتبرا لتوفير وظائف جديدة في مجال الرعاية وغيرها وردم الفجوة في فرص العمل اللائق والأجور بين النساء والرجال، وأن هذه الوظائف الجديدة تحتاج إلى الإنفاق العام والخاص معا.

This study aimed to highlight the role of the care economy in providing new employment positions and achieving gender equality in obtaining decent jobs in light of the 2030 sustainable development plan that the governments of countries committed to implement and materialize on the ground through recommendations and political measures and according to available resources. The study reached a set of results from the most important of which are that the care work constitutes a conscience for the provision of new careers and other jobs and bridging the gap in decent work opportunities and wages between women and men, and that these new jobs need both public and private spending.

ISSN: 2170-0982