المؤلف الرئيسي: | بليلة، بخيته محكر أحمد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | شريف، آسيا محمد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | الخرطوم |
الصفحات: | 1 - 109 |
رقم MD: | 1105270 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة النيلين |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناولت الدراسة العوامل الاجتماعية والاقتصادية المؤثرة في الخصوبة لدى المرأة العاملة في القطاع الرسمي، مثل التعليم والمكانة الاجتماعية والسن عند الزواج ودخل الفرد باعتبارها من أهم العوامل التي تؤثر على الخصوبة. حيث صياغ الباحث مشكلة البحث من خلال الأسئلة التالية: ما هو دور بعض العوامل الاجتماعية والاقتصادية في اتجاهات الخصوبة لدى المرأة العاملة بالقطاع الرسمي بمحلية أمبدة: هل لمستوى التعليم بمنطقة الدراسة دور في اتجاهات الخصوبة؟ هل لدخل الأسرة تأثير على حجمها؟ وتتمثل أهداف الدراسة إلى معرفة المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية بالمحلية وعلاقتها بالخصوبة، معرفة مدى تأثير برامج تنظيم الأسرة على معدلات الخصوبة بالمنطقة. وذلك لوصف وتحليل البحث، أيضا استخدم الباحث بعض أدوات البحث العلمي ومنها الملاحظة والاستبيان والمقابلة، حيث بلغ حجم العينة المختارة (40%) من جملة المبحوثين البالغ عددهم (150) وأعتمد الباحث على العينة العشوائية البسيطة وذلك لتجانس مجتمع البحث. وتوصلت الدراسة إلى أهم النتائج منها: يرتبط المستوى التعليمي للأمهات بتقبل فكرة تنظيم الأسرة بحيث أنه يعمل على تغير مفاهيم نحو عملية الإنجاب مما يؤثر على مستوى الخصوبة. أن ممارسة تنظيم الأسرة ترتبط بصورة مباشرة مع دخل الأسرة بحيث أن محدودي الدخل يكون أقل ممارسة لتنظيم الأسرة. ومن خلال النتائج توصلن الدراسة إلى التوصيات التالية: أوصي بتعديل أجور المرأة العاملة المتزوجة. التوعية بالسلوك الإنجابي السليم واستخدام وسائل تنظيم الأسرة. |
---|