ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الأفكار المستقبلية للمقبلين على التقاعد: دراسة مطبقة على موظفي مؤسسات الرعاية الاجتماعية بمدينة حائل

المصدر: مجلة جامعة الجوف للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة الجوف
المؤلف الرئيسي: اللويش، بشير بن علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع6
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2019
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 173 - 200
ISSN: 1658-7812
رقم MD: 1105584
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأفكار المستقبلية | التقاعد | Future Ideas | Retirement
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

65

حفظ في:
المستخلص: تعد مرحلة التقاعد من المراحل المهمة التي يمر بها الموظف الحكومي، ولاهتمام الباحث بموظفي الرعاية الاجتماعية المقبلين على التقاعد في مؤسسات الرعاية الاجتماعية في حائل؛ لما يملكه من علاقات اجتماعية معهم، ولكوهم شريحة غير قليلة؛ فإن مشكلة البحث تتمثل في السؤال الآني: "ما الأفكار المستقبلية للمقبلين على التقاعد". تتحدد أهداف البحث في الآتي: 1-تعرف خصائص المقبلين على التقاعد من موظفي مؤسسات الرعاية الاجتماعية مدينة حائل. 2-تحديد الاحتياجات المتوقعة للمقبلين على التقاعد من موظف مؤسسات الرعاية الاجتماعية بمدينة حائل. 3-تحديد المشكلات المتوقعة للمقبلين على التقاعد من موظف مؤسسات الرعاية الاجتماعية بمدينة حائل 4-الوقوف على الأفكار المستقبلية للمقبلين على التقاعد من موظفي مؤسسات الرعاية الاجتماعية بمدينة حائل. واستخدم الباحث خلالها منهج المسح الاجتماع بأسلوب الحصر الشامل للعاملين في مؤسسات الرعاية الاجتماعية المقبلين على التقاعد الذين كان عددهم (56) موظفا، من خلال أداة الاستبانة. وكانت أهم النتائج هي: 1-أن أغلب الاحتياجات المتوقعة لدى المقبلين على التقاعد تمثلت في الحصول على الراحة بعد العمل، والتفرغ لشؤون الأسرة والأبناء، والتواصل مع أفراد الأسرة، وصولا للاستجمام والقيام برحلات تنزه، بالإضافة إلى البحث عن مصدر عمل آخر، وذلك في ضوء أن أغلب أفراد الأسرة لا يعملون. 2-أن أغلب المشكلات المتوقعة لدى المقبلين على التقاعد تنحصر في التفكير بوضع الأبناء غير الموظفين، وكذلك الالتزامات المادية المستقبلية التي لا تشهى بانتهاء العمل الرسمي والإحالة للتقاعد، وكذلك عدم وجود ملكية بيت الأسرة 3-أن أغلب الأفكار المستقبلية المتوقعة لدى المقبلين على التقاعد هي أفكار مستقبلية إيجابية منها: التفرغ للأسرة، والتحرر من العمل السم، وإعادة التفكير في ترتيب حياتهم الخاصة، مع الأخذ بعين الاعتبار الترتيب لذلك منذ وفت مبكر.

The retirement phase is one of the important stages in which the government employee is going through, and the author interest in the social care workers who are coming to retire in social care institutions in Hail because of his social relations with them,Future ideas for the next to retire. The study aimed to achieve a number of objectives : 1. The expected needs of the next to retire from the staff of social welfare institutions in the city of Hail. 2. The expected problems of the next to retire from the staff of social welfare institutions in the city of Hail. 3. Future ideas for the next to retire from the staff of social welfare institutions in the city of Hail. The authorused the social survey method in a comprehensive inventory method for the employees of the 56 retired social welfare institutions through the questionnaire tool . The most important results were : 1. Most of the expected needs of those coming to retirement were to receive rest after work, to devote family and children's affairs, to communicate with family members, to enjoy recreation and to take excursions, as well as to find another source of work, given that most family members do not Working. 2. Most of the problems expected of those who retire are limited to thinking about the status of nonstaff members, as well as future financial obligations that do not end with the end of the official work and referral for retirement, as well as the lack of ownership of the family home. 3. Most of the expected future ideas of those who retire are clear that they have positive future ideas including: full-time family, freedom from official work, and rethinking the order of their own life, taking into account the arrangement of the early.

ISSN: 1658-7812