ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ريادة الأعمال كمتغير في تنمية...>الوصف

ريادة الأعمال كمتغير في تنمية رأس المال الفكري لدى الشباب

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: منصور، عمرو محمود عبدالحميد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع62, ج6
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 69 - 129
رقم MD: 1105798
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التخطيط الاجتماعي | ريادة الأعمال | التنمية البشرية | رعاية الشباب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

153

حفظ في:
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على ريادة الأعمال كمتغير في تنمية رأس المال الفكري لدى الشباب. وعرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن مفهوم ريادة الأعمال، ومفهوم رأس المال الفكري، ومفهوم الشباب. وتمثلت أدوات البحث في استمارة الاستبيان للشباب، واستمارة استبيان للمسؤولين، وتم تطبيقها على عينة من الشباب تحت سن (25) سنة، والبالغ قوامها (144) مفردة. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن ريادة الأعمال لدى الشباب ككل جاءت بشكل متوسط، وارتفاع أبعاد رأس المال الفكري لدى الشباب، ووجود ارتباط طردي بين المتغيرين المستقل والتابع وهي ريادة الأعمال وتنمية رأس المال الفكري لدى الشباب. وعرض التصور التخطيطي المقترح لتفعيل ريادة الأعمال لتنمية رأس المال الفكري لدى الشباب، واشتمل على الأسس التي يقوم عليها التصور التخطيطي، وأهداف التصور التخطيطي المقترح، وآليات تنفيذ التصور التخطيطي المقترح. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.