المستخلص: |
أصدرت المنظمات المهنية عدة إصدارات لتطوير مهنة المراجعة الداخلية حيث صدر قانون sox, 2002، تشريعات بورصة تداول الأوراق المالية sec, 2003، ومعايير مجلس الرقابة المحاسبية للشركات العامة الأمريكية PCOAP, 2004، دليل بورصة لندن 2006، ومعايير المجمع الأمريكي للمحاسبين القانونيين AICPA, 2008، وهذه الإصدارات حددت وظائف وأهداف جديدة للمراجعة الداخلية. يهدف البحث إلى وضع إطار مقترح للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية بهدف ترشيد قرارات الأطراف من ذوي العلاقة في ضوء الإصدارات المهنية المعاصرة وذلك لتقييم نظام الرقابة الداخلية، تقليل مخاطر الأعمال، تدعيم تطبيق الحوكمة، التحقق من عناصر التكاليف. وفي سبيل تحقيق هدف البحث تم تقسيمة إلى خمسة مباحث، تناول المبحث الأول الإطار العام للبحث، المبحث الثاني الإصدارات المهنية الدولية للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية، المبحث الثالث الإطار المقترح للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية، بينما تناول الفصل الرابع الدراسة الميدانية، وتناول المبحث الخامس النتائج والتوصيات والدراسات المستقبلية. خلص البحث إلى العديد من النتائج أهمها أن هناك حاجة ماسة للإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية، يتطلب تفعيل الإصدارات المهنية المعاصرة ضرورة الإفصاح الخارجي عن تقارير المراجعة الداخلية، تطبيق الإطار المقترح يساعد على ترشيد قرارات الأطراف من ذوي العلاقة، الإدارة، المراجعة الخارجية، إدارة المراجعة الداخلية. كما قدم البحث عدة توصيات أهمها: منح سلطة تعيين وعزل المراجع الداخلي للجمعية العمومية، ضرورة إصدار تشريعات وقوانين واضحة وصريحة بضرورة الإفصاح عن تقارير المراجعة الداخلية وتحديد العناصر الواجب الإفصاح عنها.
|