ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإدارة الرشيقة وأثرها في تحقي...>الوصف

الإدارة الرشيقة وأثرها في تحقيق الإبداع الوظيفي بالمؤسسة الاقتصادية: درسة حالة الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بسكيكدة الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Lean Management and its Impact on Achieving Career Creativity in the Business Organization: A Case Study at the National Society for Electricity and Gas in Skikda Algeria
المصدر: مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: مقيمح، صبري (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mekimah, Sabri
المجلد/العدد: مج2, ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 39 - 56
DOI: 10.48100/merj.vi.140
ISSN: 2676-184x
رقم MD: 1106529
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الإدارة الرشيقة | الإبداع الوظيفي | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الرشيقة | الإبداع الوظيفي | الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بسكيكدة | Lean Management | Career Creativity | National Society for Electricity and Gas in Skikda
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

260

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر الإدارة الرشيقة في تحقيق الإبداع الوظيفي في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بسكيكدة (الجزائر). تم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي مع استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، والذي تم توزيعه على عينة عشوائية قوامها 230 عاملا من مختلف المستويات الإدارية، واستخدمت طرق الإحصاء الوصفي والاستنتاجي لتحليل واختبار دراسة الفرضيات باستخدام برنامج SPSS. توصلت الدراسة إلى أن تأثير الإدارة الرشيقة في تحقيق الإبداع الوظيفي في الشركة الجزائرية لتوزيع الكهرباء والغاز بسكيكدة ضعيف، وقدر بنحو 17.9%، وهذا ما يتطلب من الشركة زيادة الاهتمام بالإدارة الرشيقة لما لها من أهمية كبيرة ودورها الفعال في تحسين عناصر الإبداع الوظيفي.

This study aims to determine the effect of lean management in achieving Career creativity in National Society for Electricity and Gas in Skikda (Algeria). The descriptive and analytical approach was relied upon with the use of the questionnaire as a main tool for data collection, which was distributed to a random sample of 230 workers from various administrative levels. descriptive and inferential statistics methods were used to analyze and test the study hypotheses using SPSS. The study found that the impact of lean management in achieving career creativity in the National Society for Electricity and Gas in Skikda is weak, and it was estimated at 17.9%, this is what requires the Society to increase attention to lean management because of its great importance and effective role in improving the elements of career creativity.
ISSN: 2676-184x

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.