| LEADER |
04920nam a22003497a 4500 |
| 001 |
1526315 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 596013
|a النميرات، نسيبة محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a The Relationship between Corporate Social Responsibility and Chief Executive Officers Compensation:
|b Evidence from Amman Stock Exchange
|
| 246 |
|
|
|a العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية وتعويضات المدراء التنفيذيين:
|b دليل من بورصة عمان للأوراق المالية
|
| 260 |
|
|
|a إربد
|c 2019
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 89
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة اليرموك
|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
|g الاردن
|o 1329
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى دراسة العلاقة المسؤولية الاجتماعية للشركات وتعويضات المدراء التنفيذيين، تشمل عينة الدراسة 44 شركة صناعية أردنية مدرجة في سوق عمان المالي خلال الفترة الزمنية (2010-2018). كما تهدف الدراسة إلى دراسة أثر المسؤولية الاجتماعية للشركات على العلاقة بين تعويض المدير التنفيذي وقيمة الشركة. علاوة على ذلك، تقدم الدراسة دليلا فيما إذا كانت حوكمة الشركات تختلف بين الشركات ذات المسؤولية الاجتماعية مرتفعة والشركات ذات المسؤولية الاجتماعية منخفضة. لتحقيق أهداف الدراسة، تم استخدام مؤشر المسؤولية الاجتماعية للشركات الذي يتضمن (٣٦) بندا من المعلومات المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات على التقارير السنوية للشركات المشمولة بعينة الدراسة باستخدام تحليل المحتوى. تشير نظرية أصحاب المصلحة إلى أن المدير التنفيذي يستثمر في المسؤولية الاجتماعية للشركات كاستراتيجية أعمال لمواءمة مصالحه مع مصالح المساهمين. من جهة أخرى، تشير نظرية الوكالة إلى أن المدير التنفيذي يستثمر في المسؤولية الاجتماعية للشركات لمصلحته الخاصة. تدعم نتائجنا التنبؤ الأول. أظهرت نتائج الدراسة أن هناك علاقة إيجابيا بين أداء المسؤولية الاجتماعية للشركات وتعويضات مدراء التنفيذيين مقاسة بالتعويض الكلي والقائم على حقوق الملكية. بينما يرتبط سلبا بالتعويض النقدي، بعد السيطرة على العديد من متغيرات خصائص الشركات والحوكمة. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين المسؤولية الاجتماعية للشركات وقيمة الشركة. كما أشارت النتائج إلى أن المسؤولية الاجتماعية للشركات تؤثر إيجابيا على العلاقة بين تعويضات المدير التنفيذي وقيمة الشركة. أخيرا، أظهرت نتائج الدراسة أن الشركات ذات المسؤولية الاجتماعية مرتفعة تتمتع بفعالية الحوكمة غالبا ما يكون لديها مجلس إدارة أكبر، نسبة مرتفعة من الأعضاء المستقلين، بالإضافة إلى وجود كبار المستثمرين. من المتوقع أن يكون لهذه النتائج آثار مهمة وعديدة للمستثمرين والمديرين والمشرعين.
|
| 653 |
|
|
|a حوكمة الشركات
|a المسئولية الاجتماعية
|a تعويضات المدراء
|a الأسواق المالية
|a عمان
|
| 700 |
|
|
|a خرابشة، بثينة عليان
|g Kharabsheh, Buthiena A.
|e مشرف
|9 512386
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-6.pdf
|y 6 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-003-005-1329-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1106823
|d 1106823
|
