| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التصدي للإشكالية المتعلقة بتحديد أهم الآثار الاقتصادية لأزمة أو لجائحة "كوفيد – 19" على أسواق العمل والفقر في الدول العربية، بجانب تقييم دور سياسات سوق العمل النشطة وغير النشطة التي تتبناها الدول العربية عموما لاسيما خلال الأزمة في الحد من تلك الآثار. أظهرت الدراسة أن الدول العربية قد واجهت خلال الفترة الأولى للأزمة أعلى مستويات الخسارة في الوظائف مقارنة بباقي أقاليم العالم وفق المعيار النسبي للخسارة في ساعات العمل، كما أوضح التحليل أن الاختلالات الهيكلية المتأصلة في سوق العمل في الدول العربية قد عمقت من تداعيات جائحة كوفيد - 19 وبخاصة تلك المتعلقة بارتفاع معدلات البطالة، والبطالة طويلة الاجل، وانفصام الأجر عن الإنتاجية، وضعف استدامة استحداث الوظائف، وانتشار العمل ضمن القطاع غير المنظم، وعدم تلبية اشتراطات العمل اللائق. قدمت الدراسة عدد من المعالجات التي ترتكز بشكل أساسي على منهج الحلول المستدامة، والسياسات الانتقائية الطابع، ومأسسة الحوار الاجتماعي كمكون مركزي وحقيقي وفاعل من مكونات صياغة سياسات العمل، والعمل على إعادة توجيه مسار النمو الاقتصادي ليصبح أكثر غنى بالوظائف. وذلك ضمن مسار إصلاحي حقيقي لهياكل الاقتصاد والأسواق في الدول العربية.
This paper aimed to address the problem of identifying main economic impacts of the covid -19 crisis on Arab labor markets and on poverty as well as assessing the role of active and passive labor market policies during the crisis, in mitigating the negative impacts of the pandemic. The study showed that during the first period of the crisis, Arab countries experienced the highest levels of job losses compared to the rest of the world in terms of working hours loss. The analysis also showed that the structural imbalances inherent in Arab labor markets were exacerbated pandemic, particularly those causing high unemployment,, the separation of wages from productivity, poor sustainability of job creation, the prevalence of informality and failure to meet the decent work requirements. The study discussed a number of treatments that guarantee sustainable solutions, and based on selective policies, institutionalization of social dialogue as a central, real and effective component of labor policies, and enhancing economic growth to become more job-rich to ensure the accumulation of efforts within a real reform path of economic structures and markets in Arab Countries
|
