ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مساهمة الإدارة الإلكترونية في محاربة الفساد الإداري وتنمية الإدارة

العنوان بلغة أخرى: The Contribution of E-Management in the Fight Against Administrative Corruption and in Administrative Development
المصدر: مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: النذير، قمرة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alnadhir, Qumrah
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: جانفي
الصفحات: 1031 - 1051
ISSN: 2352-975X
رقم MD: 1109718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الفساد الإداري | الإدارة الإلكترونية | التنمية الإدارية | Administrative Corruption | E-Management | Administrative Development
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 05127nam a22002537a 4500
001 1850873
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a النذير، قمرة  |g Alnadhir, Qumrah  |e مؤلف  |9 486320 
245 |a مساهمة الإدارة الإلكترونية في محاربة الفساد الإداري وتنمية الإدارة 
246 |a The Contribution of E-Management in the Fight Against Administrative Corruption and in Administrative Development 
260 |b جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية  |c 2020  |g جانفي 
300 |a 1031 - 1051 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b Due to the increase in the phenomenon of administrative corruption, the spread of bureaucracy, the rigidity and complexity of the administrative apparatus, the increasing business volume and the multiplicity and complexity of life requirements; the majority of countries -since 1995- have adopted e-management as prominent contemporary alternative for information technology responsible for economic grouth and administrative development. Administrative reform requirements oblige government institutions to follow the pattern of transparency and clarity in their work, by allowing informations about their work to reach clients in order to, then, to achieve interaction and communication between government agencies and their clients or other different institutions, and between the internal government services themselves through electronic communication to facilitate and improve government performance, making e-management an efficient mechanism fundamenttally altering the culture of implementing government services and transaction to render them more efficient, responding to citizens demands quickly and in a more flexible way,. All this can be possible only via substitutig traditional bureaucratic performance methods with others more dynamic and more efficient. E-management has contributed to the eliminate of problems facing traditional administrative work and has succeeded in reducing administrative corruption, applying e-management has provided many benefits, developed and simplified the administrative work. 
520 |a مع تنامي ظاهرة الفساد الإداري وتفشي البيروقراطية والجمود والتعقيد في الجهاز الإداري، وأمام تزايد حجم الأعمال وتعدد وتعقد متطلبات الحياة؛ اتجهت غالبية الدول إلى تبني الإدارة الإلكترونية منذ أواخر 1995، باعتبارها أبرز الواجهات المعاصرة للتقنية المعلوماتية المسئولة عن النمو الاقتصادي والتنمية الإدارية. كما أن مقتضيات الإصلاح الإداري يلزم المؤسسات الحكومية بإتباع نمط الشفافية والوضوح في عملها، بأن تتيح وصول المعلومات عما تقوم به للمتعاملين، ومن ثم تحقق التفاعل والتواصل بين أجهزة الحكومة ومتلقيي الخدمة، وكذا بينها وبين مختلف المؤسسات وبين المصالح الحكومية الداخلية نفسها عبر التواصل إلكترونيا لأجل تيسير وتحسين الأداء الحكومي، مما يجعل من الإدارة الإلكترونية آلية فعالة تحدث تحولاً جوهريا في ثقافة تنفيذ الخدمات والمعاملات الحكومية لتصبح أكثر فعالية، والاستجابة لمطالب المواطنين أكثر سرعة ومرونة، ولا يتأتى كل ذلك إلا من خلال استبدال الأساليب التقليدية البيروقراطية في الأداء بأساليب أكثر ديناميكية وفعالية. لقد ساهمت الإدارة الإلكترونية في التخلص من المشاكل التي تواجه العمل الإداري التقليدي، ونجحت إلى حد ما في الحد من الفساد الإداري، كما أن تطبيقها وفر العديد من المزايا وطور وبسط العمل الإداري. 
653 |a الفساد الإداري  |a مكافحة الفساد  |a الإدارة الإلكترونية  |a التنمية الإدارية 
692 |a الفساد الإداري  |a الإدارة الإلكترونية  |a التنمية الإدارية  |b Administrative Corruption  |b E-Management  |b Administrative Development 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 054  |e ELBAHITH for Academic Studies  |f Mağallaẗ al-bāḥiṯ li-l-dirāsāt al-akādīmiyaẗ  |l 001  |m مج7, ع1  |o 2222  |s مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية  |v 007  |x 2352-975X 
856 |u 2222-007-001-054.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1109718  |d 1109718