ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أخلاقيات الوظيفة العمومية بين...>الوصف

أخلاقيات الوظيفة العمومية بين الواقع وآليات التفعيل لتحسين أداء الإدارة للخدمة العامة

العنوان المترجم: Public Service Ethics Between Reality and Activation Mechanisms to Improve the Performance of The Administration for The Public Service
المصدر: مجلة الباحث للدراسات الأكاديمية
الناشر: جامعة باتنة 1 الحاج لخضر - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: رابحي، سهام (مؤلف)
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: جويلية
الصفحات: 790 - 803
ISSN: 2352-975X
رقم MD: 1111273
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
الأخلاقيات المهنية | الوظائف العامة | القانون الإداري | القوانين والتشريعات
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأخلاقيات | الوظيفة العمومية | الموظف العام | الإدارة | Ethics | Public Service | Public Employee | Administration
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة إلى التعرف على طبيعة أخلاقيات الوظيفة العمومية داخل النظام الإداري وواقعها وسبل تفعيلها وأيضا تأثيرها في تحسين الأداء وانعكاس ذلك على مستوى تقديم الخدمة العامة، حيث تحتل الأخلاقيات أهمية بالغة بالنسبة للإدارة وبالأخص للموظف والمواطن وللمجتمع بشكل عام مما يوجب تحديد الإطار القانوني لها وتنميتها وتجسيدها ميدانيا لتحسين الخدمات العامة.

This paper aims to identify the nature of the public service ethic within the administrative system and reality and ways to activate it, and also impact on improving performance, reflected on the level of public service delivery, where ethics occupies extremely important for administration and especially for the employee, and the citizen and society of which requires identifying its legal framework and development and reflected on the ground to improve public service.
ISSN: 2352-975X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.