ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أهمية الاستثمار في رأسمال البشري ودوره في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر: حالة الجزائر

العنوان المترجم: The Importance of Investing in Human Capital and Its Role in Attracting Foreign Direct Investment: The Case of Algeria
المصدر: مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات
الناشر: جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية
المؤلف الرئيسي: دحماني، سامية (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 68 - 92
DOI: 10.51991/2230-000-008-007
ISSN: 2335-1373
رقم MD: 1111405
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال البشري | الكفاءات | المعارف | التعليم والتكوين الجامعي | الموارد البشرية | التنمية | الاستثمار | الاستثمار في رأس المال البشري | الاستثمار الأجنبي المباشر | البلد المضيف | مناخ الاستثمار
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04500nam a22002657a 4500
001 1852777
024 |3 10.51991/2230-000-008-007 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a دحماني، سامية  |q Dahmani, Samiah  |e مؤلف  |9 436653 
242 |a The Importance of Investing in Human Capital and Its Role in Attracting Foreign Direct Investment:  |b The Case of Algeria 
245 |a أهمية الاستثمار في رأسمال البشري ودوره في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر:  |b حالة الجزائر 
260 |b جامعة علي لونيسي البليدة 2 - مخبر تسيير الجماعات المحلية ودورها في تحقيق التنمية  |c 2015 
300 |a 68 - 92 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a إن الفارق القائم بين البلدان المتقدمة والبلدان النامية في إطار التنمية الاقتصادية يعود إلى حد ما إلى تكوين رأس المال البشري، وهذا ما يدفع بالبلدان النامية إلى وضع استراتيجية شاملة لتطوير امكانات العنصر البشري فيها. \nوفيا يتعلق بالاستثمارات الاجنبية المباشرة في الجزائر، فرغم المجهودات المبذولة وكافة الاجراءات المتخذة في سبيل تشجيعها وتحفيزها، فإنه يلاحظ بأن هذا النوع من الاستثمارات يبقى ضعيفا ومحدودا وذلك مقارنة بالتدفقات الاستثمارية المتوجهة الى دول الجوار لاسيما تونس والمغرب. \nوعليه، يستوجب الأمر بذل المزيد من الجهود من أجل استقطاب هذه الاستثمارات، نذكر منها: تهيئة مناخ الاستثمار وتنمية رأس المال البشري. 
520 |d L’écart entre les pays développés et les pays en développement dans le cadre du développement économique revient à la formation du capital humain, ce qui pousse les pays en développement à mettre une stratégie globale pour développer les capacités de l’homme.\nEt en ce qui concerne les investissements étrangers directs en Algerie, malgré tous les efforts et toutes les mesures d'encouragement et de promotion, ce genre d’investissement reste faible et très limité par rapport aux flux d'investissement destinés aux pays voisins notamment la tunisie et le Maroc.\nA cet effet, des progrés supplémentaires sont donc indispensables pour capter ces investissements; à savoir : la promotion du climat d’investissement et le développement du capital humain. 
520 |f The difference between developed and developing countries in the context of economic development is due to some extent to the formation of human capital, and this is what drives developing countries to devise a comprehensive strategy to develop the capabilities of the human element in them.\nWith regard to foreign direct investments in Algeria, despite the efforts made and all the measures taken in order to encourage and stimulate them, it is noticed that this type of investment remains weak and limited as compared to the investment flows directed to neighboring countries, especially Tunisia and Morocco.\nAccordingly, it is necessary to make more efforts to attract these investments, including creating an investment environment and developing human capital.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 
653 |a الاستثمارات الأجنبية  |a رأس المال البشري  |a المؤسسات الجزائرية  |a القدرات التنافسية  |a المشاريع التنموية 
692 |a رأس المال البشري  |a الكفاءات  |a المعارف  |a التعليم والتكوين الجامعي  |a الموارد البشرية  |a التنمية  |a الاستثمار  |a الاستثمار في رأس المال البشري  |a الاستثمار الأجنبي المباشر  |a البلد المضيف  |a مناخ الاستثمار 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 007  |e Journal of Management and Development for Research and Studies  |f Al-idāraẗ wa al-tanmiyaẗ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt  |l 008  |m ع8  |o 2230  |s مجلة الإدارة والتنمية للبحوث والدراسات  |v 000  |x 2335-1373 
856 |u 2230-000-008-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1111405  |d 1111405