ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اثر اندماج الشركات المساهمة على الكفاءة الادارية و المالية : دراسة تطبيقية على البنوك الاردنية

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: المومني، غازي فلاح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشرايري، ماجد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2005
الشهر: يناير
الصفحات: 241 - 268
رقم MD: 111144
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير اندماج البنوك في الأردن على الكفاءة الإدارية والمالية ومدى اختلاف تأثير اندماج البنوك على الكفاءة الإدارية والمالية مع اختلاف سنوات الخبرة والمركز الوظيفي. وقد تم جمع المعلومات المطلوبة لتحقيق أهداف الدراسة بواسطة استبانة صممت وطورت لأغراض هذه الدراسة وشملت عينة الدراسة على 49 مديرا لمراكزها الرئيسية وفروعها في الأردن في جميع المحافظات وقد تم تحليل البيانات باستخدام عدة أساليب إحصائية كاختبار أحادية العينة (اختبار T) وتحليل التباين الأحادي (اختبار F) وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: أولاً: لقد أظهرت الدراسة أن هنالك أثر من اندماج البنوك على الكفاءة المالية والإدارية. ثانياً: لا يوجد اختلاف في تأثير اندماج البنوك على الكفاءة الإدارية باختلاف سنوات الخبرة والمركز الوظيفي.

The aim of this study is to know the effect of bank mergers on the managerial and financial efficiency and the difference in effect with the difference in years of experience and managerial level. The data required was collected by a self-administrated questionnaire that. Designed and developed for this study where 49 regional and branch managers in Jordanian banks in all of the governorates of Jordan. The data was analyzed using many statistical methods such as one sample test (T-test) and one way ANOVA (F-test). The study reached the following results: 1-The study showed that there is an effect on the managerial and financial efficiency from the bank mergers. 2-There is no difference in effeet on the managerial efficiency in bank mergers with the difference in the years of experience and the managerial level.