×
دليل المستخدم
أبو ليفة، سناء مصطفى محمد. (2021). العلاقة بين ممارسات إدارة الأداء للموارد البشرية والمهارات الإدراكية للعاملين: دراسة ميدانية لدور تميز العاملين كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة. مجلة البحوث المالية والتجارية، ع1 ، 1 - 53. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1113248
أبو ليفة، سناء مصطفى محمد. "العلاقة بين ممارسات إدارة الأداء للموارد البشرية والمهارات الإدراكية للعاملين: دراسة ميدانية لدور تميز العاملين كمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة." مجلة البحوث المالية والتجارية ع1 (2021): 1 - 53. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1113248