العنوان المترجم: |
Aspects of Equality in The Right to Profits |
---|---|
المصدر: | المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية |
الناشر: | جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية |
المؤلف الرئيسي: | بيلامي، نسرين (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع4 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 124 - 139 |
DOI: |
10.52126/2238-000-004-010 |
ISSN: |
2571-9971 |
رقم MD: | 1113443 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
مبدأ المساواة | الحق في الأرباح | مصلحة الشركة | الاحتياطي
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يتحقق مبدأ المساواة في توزيع الأرباح بالمساواة بين المساهمين كل فئة على حدى. كما أن المشرع حماها من بعض الشروط المحظورة وجعلها باطلة. وتعتبر مصلحة الشركة استثناء على مبدأ المساواة بين المساهمين في الحصول على الأرباح حيث يتم حرمان المساهم مؤقتا من جزء من حقه في الأرباح من أجل تكوين احتياطي، سواء كان احتياطي قانوني، نظامي أو اختياري، وذلك من أجل تعزيز القوة الاقتصادية للشركة وتطويرها سيؤول حتما في نهاية الأمر إلى زيادة حقوق المساهمين. Le principe d’égalité de répartition des bénéfices se réalise en égalité entre les actionnaires par catégorie d’action. Etant donné que le législateur a protégé quelques clauses interdites et la considéré comme nul et non avenue, aussi l’intérêt de l’entreprise est considéré exceptionnellement sur le principe d’égalité entre les actionnaires pour l’accès aux bénéfices réalisés, a ce sujet il peut privé temporairement l’actionnaires d’une partie de ces droits, et ce pour constituer de nouveau le réserve que ce soit juridique , réglementaire ou facultatif et ce également pour consolider l’économie de l’entreprise et son évolution, ainsi cette action elle amène sans doute à l’augmentation des droits des actionnaires. The principle of equal distribution of dividends is achieved by equality among shareholders in each category. The legislator also protected it from certain prohibited conditions and made it invalid. The interest of the company is considered an exception to the principle of equality of shareholders in obtaining profits where the shareholder is temporarily deprived of a part of his dues in profits for precaution, whether legal, statutory or optional, in order to enhance the economic strength of the company and its development, will inevitably increase sharehoders’ equity at the end. This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021 |
---|---|
ISSN: |
2571-9971 |