LEADER |
04051nam a22002417a 4500 |
001 |
1857478 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 235827
|a سالم، عطية عبدالواحد
|g Salem, Attia Abdelouahed
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a هجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية العربية وآثارها على التنمية البشرية:
|b دراسة تحليلية
|
246 |
|
|
|a The Emigration and Displacement of Scientific Talents and those with Arab Professional Skills and their Effects on Human Development:
|b An Analytical Study
|
260 |
|
|
|b جامعة عباس لغرور خنشلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
|c 2020
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 74 - 101
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعتبر مشكلة الهجرة بشكل عام وهجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية بشكل خاص من المشاكل الدائمة، وقد تعددت أسبابها ودوافعها، فقد تكون على شكل أفراد أو جماعات، وربما تكون داخلية أو خارجية، وقد تكون أسبابها طبيعية أو أمنية أو سياسية أو علمية أو اقتصادية. أما هجرة ونزوح الكفاءات العلمية وذوي المهارات المهنية العربية إلى الخارج في السنوات الأخيرة، فترجع أسبابها في أغلب الأحيان إلى العوامل السياسية والأمنية أو الاقتصادية، ومهما كانت أسبابها ودوافعها فإن آثارها ستكون سلبية على البلدان التي هاجرت منها وإيجابية على البلدان التي هاجرت إليها، وعلى الحكومات العربية أن تتخذ كافة الإجراءات التي تساعد في إيقاف هجرة الكفاءات العلمية والمهنية وتحفيز المهاجر منها للعودة إلى أوطانها الأصلية لتساهم في عملية التنمية ومعالجة المشاكل التي تعاني منها أغلب البلدان العربية في كافة المجالات.
|
520 |
|
|
|b The problem of immigration in general, and the migration and displacement of scientific talents and those with professional skills in particular, are permanent problems, and their causes and motives have multiplied, they may be in the form of individuals or groups, and may be internal or external, and their causes may be natural, security, political, scientific or economic. As for the migration and displacement of scientific talents and those with Arab professional skills abroad in recent years, their reasons are often due to political, security or economic factors, and whatever their causes and motives, their effects will be negative on the countries from which they migrated and positive on the countries that migrated to, and on Arab governments To take all measures that help stop the migration of scientific and professional competencies and motivate migrants from them to return to their countries of origin to contribute to the development process and address the problems experienced by most Arab countries in all fields.
|
653 |
|
|
|a الكفاءات العلمية
|a المنظمات الدولية
|a الهجرات الدولية
|a التنمية البشرية
|a القطاع الاجتماعي
|
692 |
|
|
|a الهجرة
|a الكفاءات العلمية
|a المهارات المهنية
|a التنمية البشرية
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|e EL ACIL Review for Economic and Administrative Research
|f Mağallaẗ al-aṣīl li-l-buḥūṯ al-iqtiṣādiyaẗ wa al-idāriyaẗ
|l 002
|m مج4, ع2
|o 1987
|s مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية
|v 004
|x 2571-9866
|
856 |
|
|
|u 1987-004-002-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1115657
|d 1115657
|