ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التعليق على حكم محكمة النقض ال...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

التعليق على حكم محكمة النقض الفرنسية الصادر في 25 نوفمبر 2015

العنوان بلغة أخرى: Comment on the Judgment of the French Court of Cassation of November 25, 2015
المصدر: مجلة كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بدمنهور
الناشر: جامعة الأزهر - كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات بدمنهور
المؤلف الرئيسي: عسلة، شامل سليمان أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Asla, Shamil Suleiman Ahmed
المجلد/العدد: ع4, الإصدار5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 1285 - 1295
DOI: 10.21608/JCIA.2019.102260
ISSN: 2357-0962
رقم MD: 1117874
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
قانون العمل | العمل والعمال | محكمة النقض الفرنسية
كلمات المؤلف المفتاحية:
بذل عناية | تحقيق نتيجة | التزام صاحب العمل | محكمة النقض الفرنسية | Care | Achievement Result | Employer Commitment | French Court of Cassation
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تختلف المسؤولية إذا كانت مجرد التزام ببذل عناية عن التزام بتحقيق نتيجة، ففي الأولى يقع على المضرور عبء إثبات الضرر في جانب المسؤول، بينما يكون الخطأ مفترضا في جانب المسؤول عند الالتزام بتحقيق نتيجة، وفي هذا البحث سوف يتناول الباحث الحكم الصادة من محكمة النقض الفرنسية الصادر في نوفمبر 2015 يشأن حماية العاملين من قبل صاحب العمل وموقف محكمة النقض الفرنسية من تلك القضية قبل وبعد الحكم.

Responsibility differs if it is merely an obligation to do care about an obligation to achieve a result. In the first, the burden of proving harm is on the official’s side, while the error is assumed on the official’s side when committing to achieving a result. In this research, the researcher will address the ruling issued by the French Court of Cassation issued In November 2015 regarding the protection of employees by the employer and the position of the French Court of Cassation on that case before and after the ruling.
ISSN: 2357-0962

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.