ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إسهامات المنظمات غير الحكومية في التمكين الاجتماعي الاقتصادي للعاملين بها: دراسة من منظور طريقة تنظيم المجتمع

العنوان المترجم: Contributions of NGOs in the Socio-Economic Empowerment of Their Employees: A Study from The Perspective of Community Organization Manner
المصدر: مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: الرمادي، آية أحمد محمد كمال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع22
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2021
الصفحات: 179 - 234
DOI: 10.21608/JFSS.2021.135295
ISSN: 2682-2660
رقم MD: 1117915
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المنظمات غير الحكومية | التمكين | NGOs | Empowerment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تنطلق الدراسة الحالية من توجهات نظرية المنظمات الاجتماعية حيث أن للمنظمات دور في مساعدة المجتمع المحلي في تحقيق أهدافه من خلال مواجهة احتياجاته والعمل على حل مشكلاته وفي ضوء ذلك تتحدد مشكلة الدراسة في البحث عن إسهامات المنظمات غير الحكومية في التمكين الاجتماعي والاقتصادي للعاملين بها وتهدف الدراسة الحالية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف هي (تحديد إسهامات المنظمات غير الحكومية في تمكين العاملين بها اجتماعيًا واقتصاديًا، تحديد المعوقات التي تواجه المنظمات غير الحكومية وتحد من قدرتها على تمكين العاملين بها، التوصل إلى تصور مقترح حول العمليات المهنية التي يمكن أن يقوم بها المنظم الاجتماعي لمساعدة المنظمات غير الحكومية على تمكين العاملين بها اجتماعيًا واقتصاديًا) وتسعى الدراسة إلى الإجابة على مجموعة من التساؤلات هي (ما إسهامات المنظمات غير الحكومية في تمكين العاملين بها؟، ما المعوقات التي تواجه المنظمات غير الحكومية وتحد من قدرتها على تمكين العاملين بها؟، ما المقترحات التي يمكن من خلالها الحد من المعوقات التي تواجه المنظمات غير الحكومية وتحد من قدرتها على تمكين العاملين بها؟).

The current study of organizations theory starts as organizations have a role in helping the local community achieve its goals by meeting its needs and working to solve its problems. In light of this, the study problem is determined in the search for the contributions of nongovernmental organizations to the social and economic empowerment of its workers. The current study aims to achieve a group of The objectives are (determining the contributions of non governmental organizations to empowering their workers socially and economically, identifying the obstacles facing non governmental organizations and limiting their ability to empower their employees, and arriving at a proposed perception about the professional operations that the social organizer can carry out to help the non-governmental organizations to empower The study seeks to answer a set of questions: What are the contributions of nongovernmental organizations in empowering their employees, What are the obstacles that face NGOs that limit their ability to empower their employees, What are the proposals through which to reduce the obstacles facing NGOs and limit their ability to empower their employees.

ISSN: 2682-2660