ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر خصائص مجلس الإدارة على جودة التدقيق في الشركات المساهمة العامة الخدمية الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Board of Directors Characteristics on Audit Quality of Jordanian Service Corporations
المؤلف الرئيسي: المصري، فراس نبيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين: النادر، حسن محمد (مشرف) , الحمود، تركي راجي موسى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 129
رقم MD: 1118496
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

205

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر خصائص مجلس الإدارة على جودة التدقيق في الشركات المساهمة العامة الخدمية الأردنية المدرجة في بورصة عمان، حيث تم قياس المتغير المستقل خصائص مجلس الإدارة بكل من (استقلال أعضاء مجلس الإدارة، وحجم مجلس الإدارة، وازدواجية مهام الرئيس التنفيذي، وعدد اجتماعات مجلس الإدارة، وملكية أعضاء مجلس الإدارة، وخبرة أعضاء مجلس الإدارة، وتنوع جنس أعضاء مجلس الإدارة)، أما المتغير التابع جودة التدقيق فقد تم قياسه بكل من المؤشرات (الارتباط مع مكاتب عالمية، وأتعاب التدقيق، وفترة الاحتفاظ بالعميل، وعدد العاملين بمكتب التدقيق)، وبوجود المتغيرات الضابطة (حجم الشركة، والعائد على الأصول، ومديونية الشركة)، وقد شملت عينة الدراسة الشركات المساهمة العامة الخدمية الأردنية المدرجة في بورصة عمان وعددها (45) شركة وبواقع (225) مشاهدة خلال الفترة الزمنية الممتدة بين (2014-2018)، حيث تم استخدام أسلوب الاختبار الخطي المتعدد بطريقة (Panel Least Squares) وأسلوب الانحدار اللوجستي (Logistic Regression) لاختبار نماذج الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لاستقلال أعضاء مجلس الإدارة على جودة التدقيق مقاسة بمؤشر أتعاب التدقيق وعدد العاملين بمكتب التدقيق، بينما كان هناك أثر سلبي ذو دلالة إحصائية لاستقلال أعضاء المجلس على الارتباط مع مكاتب عالمية (Big4)، كما أثبتت الدراسة وجود اثر إيجابي ذو دلالة إحصائية لحجم مجلس الإدارة على فترة الاحتفاظ بالعميل كمؤشر لجودة التدقيق، إضافة لوجود أثر سلبي ذو دلالة إحصائية لازدواجية مهام الرئيس التنفيذي على الارتباط بمكاتب عالمية (Big4) كمؤشر لجودة التدقيق، وتوصلت الدراسة أيضا لوجود أثر سلبي ذو دلالة لكل من ملكية أعضاء مجلس الإدارة وتنوع جنس أعضاء مجلس الإدارة على عدد العاملين بمكتب التدقيق كمؤشر لجودة التدقيق، وأثر سلبي لخبرة أعضاء مجلس الإدارة على فترة الاحتفاظ بالعميل. وقد اختتمت الدراسة بعدة توصيات منها: ضرورة التأكيد على التزام الشركات الخدمية بآليات حوكمة الشركات وخاصة المتعلقة باستقلال أعضاء مجلس الإدارة، والفصل بين مهام الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، والالتزام بفترة الاحتفاظ بالعميل.