ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقويم برنامج التطوير النوعي لل...>الوصف

تقويم برنامج التطوير النوعي للمعلمين "خبرات" في ضوء نموذج "كيريك باتريك" من وجهة نظر المعلمين الملتحقين به

المصدر: مجلة كلية التربية بالمنصورة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: الدغيم، خالد بن إبراهيم بن صالح (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Deghaim, Khalid Ibrahim Saleh
مؤلفين آخرين: السلوم، تهانى بنت إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع110, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: إبريل
الصفحات: 758 - 792
DOI: 10.21608/MAED.2020.147673
ISSN: 1110-9777
رقم MD: 1119980
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة التعليمية | تدريب المعلمون | التطوير النوعي | التأهيل المهني
كلمات المؤلف المفتاحية:
برنامج خبرات | تقويم البرامج التدريبية | نموذج كيرك باتريك | "Khebrat" Program | Evaluation | Qualitative Development Programkirk Patrick Model
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: This study aimed to evaluate the teachers' qualitative development program "Khebrat" in light of Kirkpatrick Model from enrolled teachers’ perspectives. The study employed a descriptive survey method and an evaluative approach based on the four assessment levels involved in Kirkpatrick Model (i.e. reaction, learning, application, and final results). The population of the study consisted of all male and female teachers at various educational levels and specializations who have previously enrolled in the qualitative development program "Khebrat" in Kingdom of Saudi Arabia during 2017. Data collection was carried out by questionnaire that was administered to a sample consisting of 178 male and female teachers who have participated in the qualitative development program "Khebrat". Results revealed that there was a high level of satisfaction among the participants of the "Khebrat" program (satisfaction level). It was also found that participants achieved higher levels of learning as a result of participating in the program (learning level), moderate levels of changing professional behaviors (application level), and moderate levels of influence on their actual results (effect level). On the other hand, there was no statistically significant differences in participants’ evaluation of "Khebrat" program based on Kirkpatrick Model according to the variables of gender, specialization, educational level and teaching experience.
ISSN: 1110-9777

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.