العنوان بلغة أخرى: |
The Predictability of Family Structure in Career Maturity Among Yarmouk University Students |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الزعبي، ورود حسام موسى (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الصمادي، أحمد عبدالمجيد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
موقع: | إربد |
الصفحات: | 1 - 94 |
رقم MD: | 1120606 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة اليرموك |
الكلية: | كلية التربية |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على القدرة التنبؤية للبناء الأسري بالنضج المهني لدى طلبة جامعة اليرموك. تكونت عينة الدراسة من (1366) طالبا وطالبة تم اختيارهم بالطريقة المتيسرة من جميع الكليات الإنسانية والعلمية في جامعة اليرموك للعام 2019/ 2020م: يشكلون ما نسبته (4%) من مجتمع الدراسة. وتحقيقا لهدف الدراسة تم استخدام مقياس النضج المهني لكرايتس (Crites). أشارت نتائج الدراسة إلى وجود مستوى متوسط من النضج المهني لدى أفراد عينة الدراسة. كما أشارت نتائج الدراسة إلى وجود قدرة تنبؤية لكل من متغيرات: الجنس، وعدد أفراد الأسرة، وتعليم الأم، ومستوى دخل الأسرة، والترتيب الولادي في مستوى النضج المهني. وأوصت الدراسة بإعداد البرامج الإرشادية للأسرة حول كيفية رعاية الأبناء حسب الأساليب التربوية الحديثة، وتهيئة الظروف المناسبة لتنشئتهم. وقيام الأسرة بإعطاء أبنائها الاهتمام الكافي ومتابعة أعمالهم وسلوكهم الذي يظهر اتجاهاتهم وميولهم المهنية وتنمية الجانب المعرفي لديهم. |
---|