ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث>العدالة التنظيمية وعلاقتها بال...>الوصف

العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للعاملين بالمؤسسات الرياضية

المصدر: مجلة بحوث التربية الرياضية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: الشافعي، حسن أحمد عطية (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالقادر، سامح كمال (م. مشارك), عبدالسلام، عمرو أحمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج67, ع128
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 1 - 25
ISSN: 1110-3760
رقم MD: 1120846
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
مواضيع:
المؤسسات | الموارد البشرية | العدالة التنظيمية | السلوك الإبداعي | المؤسسات الرياضية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى بيان العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوك الإبداعي للعاملين بالمؤسسات الرياضية. واعتمد البحث على المنهج الوصفي متبعين الأسلوب المسحي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استبيان، تم تطبيقه على عينة مكونة من (100) فرد من الأفراد العاملين بالمؤسسات الرياضية بمحافظة بورسعيد والتي تضم العدد الأكبر من العاملين بالقطاعات الرياضية المختلفة وهي مديرية الشباب والرياضة، والمدينة الرياضية، والنادي المصري، ومركز شباب الزهور، ونادي الصيد المصري فرع بورسعيد. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود ارتباط إيجابي بين العدالة التنظيمية التوزيعية والإجرائية والتعاملية والتقييمية، وسعة الاتصال كبعد للسلوك الإبداعي. وأوصى البحث بأهمية بتنمية القدرات الإبداعية، عن طريق التدريب على الأفكار وتنشيط العمليات المعرفية والذهنية المختلفة والتركيز على المشاركة والعمل الجماعي داخل المؤسسة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1110-3760

عناصر مشابهة

خيارات البحث

المزيد من البحث

هل تحتاج مساعدة؟


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.