ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الهندرة مدخلا لتدريب الموارد البشرية بالتعليم قبل الجامعى بسلطنة عمان

المصدر: مجلة كلية التربية بدمياط
الناشر: جامعة دمياط - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: جوهر، علي صالح حامد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العبيدانى، حمد بن سعيد بن حميد (م. مشارك), صيام، إيمان توفيق محمد (م. مشارك), رضوان، وائل وفيق (م. مشارك)
المجلد/العدد: ج74
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليه
الصفحات: 149 - 182
DOI: 10.21608/JSDU.2020.131855
ISSN: 1110-3930
رقم MD: 1121118
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على الهندرة مدخلاً لتدريب الموارد البشرية بالتعليم قبل التعليم الجامعي بسلطنة عمان. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. حيث تطلب العرض المنهجي للبحث تقسيمه إلى محورين، فعرض المحور الأول ماهية إعادة الهندسة (الهندرة). واشتمل على مطالب، فعرف المطلب الأول مفهوم إعادة الهندسة. وذكر المطلب الثاني أهداف إعادة هندسة العمليات. وبين المطلب الثالث أهمية إعادة هندسة العمليات. وتطرق المطلب الرابع الى متطلبات تطبيق منهج إعادة الهندسة. وركز المطلب الخامس على مراحل تطبيق الهندرة الإدارية. وأشار المطلب السادس الى استراتيجيات إعادة الهندسة. أما المحور الثاني فأهتم بتدريب الموارد البشرية. وتضمن مطالب، فقد عرض المطلب الأول مفهوم تدريب الموارد البشرية. وذكر المطلب الثاني أهمية تدريب الموارد. وركز المطلب الثالث على مبادئ التدريب للموارد البشرية. وكشف المطلب الرابع عن المرتكزات الفكرية التي يقوم عليها تدريب الموارد البشرية. وأوضح المطلب الخامس تصور مقترح لتدريب الموارد البشرية بالتعليم قبل الجامعي بسلطنة عمان في ضوء مدخل الهندرة. واختتم البحث بالإشارة الى متطلبات التصور المقترح. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022

ISSN: 1110-3930