| LEADER |
07378nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1864386 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/NAUS.2018.90031
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a محمود، حسن شلقامي
|g Mahmoud, Hasan Shalqami
|e مؤلف
|9 311544
|
| 245 |
|
|
|a نموذج وصفي مقترح للعلاقات المتشابكة بين الفروق الفردية للمراجع الخارجي ومدعمات حكمه المهني وخصائص مكتب المراجعة وآثار ذلك على جودة المراجعة:
|b دراسة ميدانية
|
| 246 |
|
|
|a A Proposed Descriptive Model for the Effects of the Interrelated Relationships of both Auditor's Individual Differences, the Supports of the External Auditor's Professional Judgment, and the Characteristics of the Auditor, the effects of these Interrelated Relationships on the Audit Quality:
|b A Survey Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة بني سويف - كلية التجارة
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 64 - 142
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يهدف البحث إلى اقتراح نموذج وصفي لتحليل تأثيرات العلاقات المتشابكة بين كل من الفروق الفردية للمراجع الخارجي، ومدعمات حكمه المهني، وخصائص مكتب المراجعة (كمتغيرات رئيسية مستقلة تتضمن متغيرات فرعية) وجودة المراجعة كمتغير تابع، وتأثيرات تلك العلاقات على جودة المراجعة، وكيف يمكن توجيه تلك العلاقات نحو تحسين جودة المراجعة، ويتناول النموذج العلاقات المتشابكة بين المتغيرات الفرعية لكل مجموعة رئيسية بعضها البعض، والعلاقات المتشابكة بين كل مجموعتين رئيسيتين، وأثر كل نوع من تلك العلاقات المتشابكة على جودة المراجعة، واقتراح مجموعة من الإرشادات لتوجيه الأنواع السابقة من تلك العلاقات نحو تحسين جودة المراجعة، كما يهدف البحث إلى استطلاع آراء عينة ببيئة المراجعة المصرية مكونة من مجموعتين المجموعة الأولى تضم عينة من مراجعي الحسابات بمكاتب المراجعة الكبرى بالبيئة المصرية، أما المجموعة الثانية فتضم عينة من أعضاء هيئة التدريس بكليات التجارة للوقوف على الرأي الأكاديمي بخصوص تلك العلاقات، ويتم إجراء الدراسة الميدانية لتقييم مدى إدراك مفردات العينة لتحليل العلاقات المتشابكة بين كل من الفروق الفردية للمراجع الخارجي ومدعمات حكمه المهني وخصائص مكتب المراجعة، وتأثيرات تلك العلاقات على جودة المراجعة، وتوصلت الدراسة النظرية إلى بعض النتائج من أهمها أن جودة المراجعة تتأثر بالعلاقات المتشابكة بين كل من (الفروق الفردية للمراجع الخارجي ومدعمات حكمه المهني)، (الفروق الفردية للمراجع الخارجي وخصائص مكتب المراجعة)، (خصائص مكتب المراجعة ومدعمات الحكم المهني للمراجع الخارجي)، بينما أشارت نتائج الدراسة الميدانية إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين كل مجموعتين رئيسيتين (الفروق الفردية للمراجع الخارجي كمتغير رئيسي ومدعمات حكمه المهني كمتغير رئيسي، وخصائص مكتب المراجعة كمتغير رئيسي) بما يؤثر على جودة المراجعة، ويوصي الباحث بضرورة وضوح تكامل المراجع الخارجي مع جهاز المراجعة الداخلية للشركة محل المراجعة من حيث تحديد مواعيد التعاون، وصور التعاون، ومدى التعاون.. إلخ، وكذلك ضرورة مراعاة لجان المراجعة كل من التأهيل العلمي والعملي، وحجم مكتب المراجعة عند المفاضلة بين المراجعين، وضرورة اضطلاع الأكاديميين والمهنيين بدورهم في إعداد وتنفيذ برامج التدريب على التخصص في مراجعة صناعة معينة، واستقلال المراجع، ودور ومسئولية الفاحص القانوني، ودور الإجراءات التحليلية في المراجعة، وصور تكامل المراجعة الداخلية والمراجعة الخارجية، وضرورة مراعاة مكتب المراجعة موازنة الوقت عند تخطيط إجراءات المراجعة.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of this study is to propose a descriptive model to analyze the effects of the interrelated relationships among both the external auditor's individual differences, the supports of the external auditor's professional judgment, and the characteristics of the Auditor on audit quality, the model discusses the interrelated relationships among the secondary variables of each main category, and the effects of these relationships on audit quality, it also describes the interrelated relationships between each main category and other main category and the effect of this relationship on audit quality, it also provide some Guidelines to direct these interrelated relationships towards the improvement of audit quality, the study aims also to Carry out a survey study to check the statistical realization of the study's assumptions, to determine the relative importance of the effect of each relationship on audit quality, and to evaluate the realization of sample for the effects interrelated relationships among the main categories and their variables on audit quality, this study reached a group of conclusions such as the more increasing in the auditor's individual differences, the more increasing in the audit quality, it recommended with the necessity of individual differences of the external auditors when choosing among them
|
| 653 |
|
|
|a الشركات المالية
|a العلاقات المتشابكة
|a المراجعة الداخلية
|a المراجعة الخارجية
|a جودة المراجعة
|
| 692 |
|
|
|a خصائص مكتب المراجعة
|a مدعمات الحكم المهني للمراجع الخارجي
|a الفروق الفردية للمراجع الخارجي
|a جودة المراجعة
|b Audit Quality
|b Interrelated Relationships
|b Auditor's Individual Differences "Attributes"
|b The Supports of the External Auditor's Professional Judgment
|b The Characteristics of the Auditor
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Journal Of Accounting And Auditing
|f Mağallaẗ Al-Muḥāsabaẗ wal Murāğaʿaẗ Li Itiḥād Al-Ǧāmʿiyāt Al-ʿarabiyyaẗ
|l 002
|m ع2
|o 1922
|s مجلة المحاسبة والمراجعة
|v 007
|x 2314-4793
|
| 856 |
|
|
|u 1922-007-002-002.pdf
|n https://naus.journals.ekb.eg/article_90031.html
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1121947
|d 1121947
|
