ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرضا المهني للقائمين بالاتصال في الإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل: راديو سنابل fm بمدينة بنغازي أنموذجاً

العنوان بلغة أخرى: Professional Satisfaction of Those in Communicators with Libyan Child Radio: Radio Sanabel FM as a Model in Benghazi
المصدر: مجلة كلية الفنون والإعلام
الناشر: جامعة مصراتة - كلية الفنون والإعلام
المؤلف الرئيسي: أطبيقة، عبدالله محمد عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الأجم، محمد عبدالله سالم (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 9 - 45
DOI: 10.46485/1574-000-010-001
ISSN: 2523-2711
رقم MD: 1122395
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الرضا المهني | القائم بالاتصال | الإذاعات المتخصصة | الطفل | راديو سنابل fm | Professional Satisfaction | Caller | Specialized Radios | Children | Sanabel FM Radio
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

21

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على الرضا المهني لدى القائمين بالاتصال في المؤسسات الإذاعية الليبية المتخصصة بالطفل، تعتبر هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي تعتمد على أسلوب المسح الشامل، اعتمد الباحثان في هذه الدراسة على أداة الاستبيان المطبقة على القائمين بالاتصال العاملين بالإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل ممثلة في راديو سنابل FM، اعتمد الباحثان في هذه الدراسة على العينة العارضة (Accidental Sample) من القائمين بالاتصال بمدينة بنغازي وعددهم (40) مفردة. توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج أهمها: -1 أن 37.5% من القائمين بالاتصال العاملين بالإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل غير راضين عن أدائهم المهني. 2-أن نسبة 32.5% من القائمين بالاتصال العاملين بالإذاعات الليبية المتخصصة بالطفل يعتبرون العوامل الاجتماعية الأكثر تأثيرا على رضاهم المهني. 3-رفض الفرض القائل بأنه توجد فروق جوهرية (دالة إحصائيا) بين القائمين بالاتصال من حيث النوع والحالة الاجتماعية ونقبل الفرض القائل بأنه توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث المستوى التعليمي والدخل الشهري والمستوى التعليمي وسنوات الخبرة والعمر. 4-رفض الفرض القائل لا توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث العوامل المؤثرة على الرضا المهني حسب خصائصهم الديموغرافية. 5-قبول الفرض القائل بأنه لا توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث النوع والدخل الشهري ورفض الفرض القائل بأنه توجد فروق جوهرية بين القائمين بالاتصال من حيث المستوى التعليمي والمستوى التعليمي وسنوات الخبرة والحالة الاجتماعية.

Professional satisfaction of those in communicators with Libyan child radio "Radio Sanabel FM as a model in Benghazi" Abdullah Muhammad Abdullah Atbigah Mohammed Abdullah Salem Al-Ajam The study aimed to identify the professional satisfaction of those in contact with the Libyan radio broadcasts specialized in children. This study is considered descriptive studies that depend on the method of comprehensive survey. FM, the researchers relied in this study on the (40) singles who were contacting the city of Benghazi. The study reached a set of results, the most important of which are: 1. That 37.5% of those in contact with Libyan radio stations specialized in children are not satisfied with their professional performance. 2. That 32.5% of those in contact with workers working on Libyan radio stations specialized in children are considered to be the social factors that most affect their professional satisfaction. 3. Reject the hypothesis that there are substantial differences (statistically significant) between those in contact in terms of gender and marital status, and we accept the assumption that there are fundamental differences between those in contact in terms of educational level, monthly income, educational level, years of experience and age. 4. Rejection of the hypothesis that there are no fundamental differences between the callers in terms of factors affecting occupational satisfaction according to their demographic characteristics. 5. Accepting the assumption that there are no fundamental differences between those in contact with regard to type and monthly income, and rejecting the assumption that there are fundamental differences between those in contact in terms of educational level, educational level, years of experience, and marital status.

ISSN: 2523-2711