ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المهارات القيادية في طريقة العمل مع الجماعات

العنوان بلغة أخرى: The Leadership Skills in the Group Work Method
المصدر: المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: محمد، عبير يونس أبو الفتوح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع11, مج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يونيو
الصفحات: 183 - 195
ISSN: 2356-9794
رقم MD: 1123797
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المهارات القيادية | المهارة | خدمة الجماعة | Search Terms | Leadership Skills | Skill | Group Work
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

305

حفظ في:
المستخلص: تعتمد ممارسة الخدمة الاجتماعية بشكل عام وطريقة العمل مع الجماعات بشكل خاص علي تنمية المهارات وذلك باستخدام عمليات وأدوات ووسائل المهنة بالطرق الحديثة, التي تهتم بإعداد الكوادر المهنية وتأهيلهم وذلك يعتمد علي السمات الشخصية والسمات الوظيفية والمهنية لهم، ولهذا ظهر في الآونة الحديثة العديد من المؤسسات التي تعمل علي تنمية المهارات القيادية ومن بينهم مؤسسات القادة للعلوم الإدارية والتنمية والتي تتصل بالعديد من الكوادر القيادية بالإضافة ألي العديد من المؤسسات كالجامعات المصرية كجامعة أسيوط وجامعة المنيا. وتعد قضية تنمية المهارات القيادية من قضايا العصر الحديث والتي جاءت أهميتها من خلال خطة التنمية الشاملة ٢٠٣٠ للدولة المصرية، وأيضا من احتياج القيادات لمواكبة التطور ومن خلال تقلد الوظائف والمناصب العليا في الدولة فيحتاجون إلى مهارة العمل الفريقي والتفاوض وتحقيق الذكاء الاجتماعي واتخاذ القرار وحل المشكلات والاتصال والتواصل وإدارة الوقت.

The practice of social work in general and group work method in particular depends on developing skills by using the processes, tools and means of the profession in modern methods, which are concerned with preparing and qualifying professional cadres, and that depends on personal and functional and professional features of them, and this is why many institutions that operate On the development of leadership skills, including the leaders ’institutions for administrative sciences and development, which relate to many leadership cadres, in addition to many institutions, such as Egyptian universities, such as Assiut University and Minia University The issue of leadership development is one of the issues of the modern era, the importance of which came through the 2030 comprehensive development plan for the Egyptian state, and also from the leaders ’need to keep pace with development and through the assumption of high-level jobs and positions in the country, so they need the skill of teamwork, negotiation, social intelligence, decision-making, problem solving, communication and communication And time management.

ISSN: 2356-9794