ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نمط اقتباس:
APA إسلوب

أحمد، محمود علي محمود. (2021). تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانحراف في مكان العمل ودور عدم الأمان الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك في هذه العلاقة. مجلة سوهاج لشباب الباحثين، ع1 ، 2 - 17. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1123869

MLA إسلوب

أحمد، محمود علي محمود. "تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانحراف في مكان العمل ودور عدم الأمان الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك في هذه العلاقة." مجلة سوهاج لشباب الباحثين ع1 (2021): 2 - 17. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1123869

تنبيه: هذه الاقتباسات قد لا تكون دقيقة 100%.