أحمد، محمود علي محمود. (2021). تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانحراف في مكان العمل ودور عدم الأمان الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك في هذه العلاقة. مجلة سوهاج لشباب الباحثين، ع1 ، 2 - 17. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1123869
أحمد، محمود علي محمود. "تحليل العلاقة بين الإشراف المسيء والانحراف في مكان العمل ودور عدم الأمان الوظيفي والدعم التنظيمي المدرك في هذه العلاقة." مجلة سوهاج لشباب الباحثين ع1 (2021): 2 - 17. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1123869