ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محددات البطالة وأثرها على النم...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

محددات البطالة وأثرها على النمو السكاني والناتج المحلي الإجمالي والنمو الاقتصادي: دراسة تطبيقية السودان خلال الفترة 2010 م. - 2019 م.

المصدر: مجلة النيل الأبيض للدراسات والبحوث
الناشر: جامعة النيل الأبيض
المؤلف الرئيسي: أحمد، صلاح محمد إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: يوسف، محجوب المبارك (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 30 - 58
ISSN: 1858-6643
رقم MD: 1125617
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink
مواضيع:
البطالة | النمو السكاني | الناتج المحلي الإجمالي | النمو الاقتصادي | السودان
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

87

حفظ في:
المستخلص: تناولت الدراسة موضوع البطالة وأثرها على نمو السكان والناتج المحلي الإجمالي والنمو الاقتصادي، تهدف هذه الدراسة إلى استعراض مفهوم البطالة وعلاقتها بالنمو الاقتصادي والناتج المحلي الإجمالي والنمو الاقتصادي والسكان وأسباب البطالة والاستراتيجية المقترحة لمواجهتها. تمثل مشكلة البطالة هاجسا يؤرق السودان كدولة نامية، وتعوق النمو الاقتصادي والتنمية الاقتصادية، والاقتصاد السوداني يعاني من مشكلة البطالة وتكمن أهمية الدراسة في تزايد التكلفة الاقتصادية والاجتماعية للبطالة، وعندما لا يستطيع الاقتصاد خلق قدر كافي من الوظائف لكل من هو قادر ويرغب في العمل. ونجد أهم أهداف الدراسة توفير آلية للحد من ظاهرة البطالة في السودان. وتحليل وتفسير البطالة وفق المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والآثار الناجمة عن البطالة وأسبابها والحلول المقترحة لمعالجة الاختلالات الهيكلية التي يعاني منها الاقتصاد. أهم فروض الدراسة: توجد علاقة طردية ذات دلالة بين البطالة والناتج المحلي الإجمالي. توجد علاقة عكسية ذات دلالة بين البطالة والنمو الاقتصادي. توجد علاقة عكسية ذات دلالة بين البطالة وحجم ومعدلات نمو السكان. كما توصلت الدراسة إليه من نتائج: أثبتت الدراسة أن هناك علاقة عكسية بن البطالة والنمو الاقتصادي. وأثبتت الدراسة أن هناك علاقة عكسية بين البطالة والناتج المحلي الإجمالي ومعدلات نمو السكان. كما توصلت الدراسة إلى التوصيات الآتية: على الدولة أن تهتم باستيعاب الخريجين وخلق وإنشاء فرص وظائف جديدة. وتوفير مشروعات إنتاجية بالتمويل الأصغر وتوسيع دائرة تشغيل الخريجين. السعي في معالجة الاختلالات الهيكلية في تخطيط وهيكل القوى العاملة.

The study deals with unemployment and its impact on population growth, gross domestic product and economic growth This study aims to review the concept of unemployment and its relationship to economic growth, GDP, economic growth, population, causes of unemployment, and the proposed strategy to confront it. The problem of unemployment is an obsession that haunts Sudan as a developing country, hinders economic growth and economic development, and the Sudanese economy suffers from the problem of unemployment, and the importance of the study lies in the increasing economic and social cost of unemployment, and when the economy is unable to create a sufficient amount of jobs for everyone who is able and willing to work. We find the most important objectives of the study to provide a mechanism to reduce the phenomenon of unemployment in Sudan. And analysis and interpretation of unemployment in accordance with the economic and social variables and the effects resulting from unemployment, its causes, and the proposed solutions to address the structural imbalances that the economy suffers from. The most important hypothesis of the study: There is a direct and significant relationship between unemployment and the gross domestic product. There is a significant inverse relationship between unemployment and economic growth. There is an inverse relationship with significance between unemployment and the size and rates of population growth. Economic. The study proved that there is an inverse relationship between unemployment, gross domestic product and population growth rates. The study also reached the following recommendations: The state should pay attention to absorbing graduates and creating new job opportunities. Providing productive projects with microfinance, and expanding the department of graduate employment. Seeking to address structural imbalances in the planning and structure of the workforce.
ISSN: 1858-6643

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.